Основы делового общения. Скибицкий Э.Г - 78 стр.

финансов, в условиях любой культуры [7]. Автор считает,
что этика учит быть полезным, т.е. уметь стать на точку
зрения другого лица, научиться ставить себя на место
другого, проявлять желание к этому. Отыскивать смысл и
ценность в интересе к другому человеку и в заботе о нем.
Вторым этическим компонентом П. Костенбаум считает
заботу, любовь, преданность и верность [7 ].
       2. М. Фридман считает, что общество отвело
предпринимательству роль «добывания возможно большего
количества денег». Правда, автор оговаривает, что методы
добывания денег не означают вседозволенности. Эти
правила подразумевают, что исключается обман,
принуждение и нечестность. Партнеры по общению
должны вести открытую и свободную конкурентную борьбу
без мошенничества и обмана. Многие специалисты по этике
считают, что выход следует искать в воспитании людей
[12].
       К основным категориям науки «этика» относятся:
добро, долг, добродетель, совесть, терпимость, честь,
любовь к ближнему, чувство собственного достоинства,
честность, мораль и др. Для обеспечении результативности
процесса общения, все вышеназванные качества должны
быть сформированы у участников деловых отношений.

           4.2. Три типа правил и норм этики деловых
                       отношений

        В сфере деловых отношений действует три правил и
норм:
      1.   Формальные     законы,    предписываемые
обществом и охраняемые с помощью соответствующих
санкций.
      2. Нормативные принципы, зафиксированные в
общечеловеческих этических нормах («не укради», «не

                           78