Педагогическая практика. Сопетченкова И.В. - 41 стр.

UptoLike

Составители: 

1—2 из следующих перечисленных ниже показателей:
- поддержка администрацией новаторства и творчества учителей;
- бесконфликтное управление;
- востребованность, а не принижение личностного и
профессионального потенциала учителя (умение слушать, применять законы
и приемы управленческого общения);
- готовность педколлектива к бесконфликтному управлению;
- создание ситуаций уважения, доверия, успеха для подчиненного.
Данную работу рекомендуем провести совместно со школьным
психологом, диагностировать можно администрацию, а также школьных
учителей. Выборка данных должна быть достаточно репрезентативной (не
менее 10% педколлектива).
Задание 4
Познакомьтесь с уставом того образовательного учреждения, где
проходите практику. Ответьте на следующие вопросы:
1)Можно ли по содержанию устава определить «лицо» данного
образовательного учреждения, являются ли его педагоги сторонниками
личностного подхода?
2)Принимали ли участие учителя, учащиеся и их родители в разработке
устава?
3)Как часто родители будущих первоклассников или уже обучающихся
в школе детей обращаются к уставу и по какому поводу?
4)Как принимался и утверждался устав (процедура)?
5)Приведите фрагменты устава, которые, на ваш взгляд,
свидетельствуют о его демократическом характере, а также факты,
подтверждающие авторитарный характер взаимоотношений в школе.
6) Что бы внесли вы в содержание данного документа при. его
разработке?