Общая психология. Сорокун П.А. - 252 стр.

     ный выбор профессии окажет неблагоприятное воздействие на челове-
     ка и на весь его жизненный путь. Неудовлетворенность профессией
     может привести к деформации личности, к занижению своих возмож-
     ностей и к проявлению комплекса неполноценности.
          Причиной необоснованного выбора профессии является неправиль-
     но сформированная мотивация. В основе этого могут лежать самые
     разнообразные факторы. Чаще всего это имеет место в результате
     внешнего благоприятного впечатления о профессии, полученного на
     основе поверхностного ознакомления с ней. Примером этого является
     увлечение романтической профессией геолога, связанной с работой в
     неизведанных краях, с жизнью на природе, с различного рода приклю-
     чениями и т.д. На деле же это напряженный повседневный труд, сопро-
     вождающийся лишениями и неудобствами, изнуряющий жарой, пролив-
     ными дождями, докучливыми насекомыми и т.д. Иногда выбор про-
     фессии связан с ее престижностью. Стать дипломатом, например, яв-
     ляется очень заманчивым для многих юношей, девушек же привлека-
     ет профессия артистки, балерины, манекенщицы, фотомодели и т.д.
          Необоснованный выбор профессии иногда связан с желанием ро-
     дителей и близких людей, со стремлением подражать авторитетному
     человеку. В некоторых случаях выбор профессии происходит совершенно
     случайно под влиянием друзей, которые решили заниматься какой-то про-
     фессией. Иногда при поступлении в высшую школу выбирают такую спе-
     циальность, где наименьший конкурс.
          Конечно, имеются и такие критерии, под влиянием которых воз-
     никают правильные и обоснованные мотивы при выборе профессии.
     Одним из таких мотивов является глубокий интерес к профессии, увле-
     ченность и склонность заниматься ею. Но для того, чтобы субъект
     мог успешно заниматься избранной деятельностью необходимо,
     чтобы наряду с адаптацией внутренних условий происходила адап-
     тация внешних условий, в которых она осуществляется.
          Адаптация внешних условий предполагает создание такой обста-
     новки в помещениях, где осуществляется деятельность, которая бы
     обеспечивала высокую активность и работоспособность человека и
     чувство комфорта. К внешним факторам, которые должны быть адап-
     тированы к человеку, относят социальную и физико-химическую среду,
     в которой осуществляет профессиональную деятельность субъект.
     Благоприятная социальная среда предполагает наличие хорошего пси-
     хологического климата, установления дружеских отношений между

                                                                     252


PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com