Основы психологии. Сорокун П.А. - 266 стр.

тавив штатное расписание с наличным составом группы и функциями
каждого члена группы. Гораздо труднее изучить неофициальную струк-
туру, так как она нигде не зафиксирована и на ее надо затратить очень
много времени.
      Для того, чтобы быстро установить неофициальную струк-
туру группы в психологии применяется метод социометрии. Суть
этого метода заключается в том, что всем членам группы пред-
лагается сделать социометрический выбор своего партнера для
осуществления какой-либо совместной деятельности. Благода-
ря такой процедуре можно без труда выявить неформальные меж-
личностные связи, которые существуют между членами груп-
пы. Результаты исследований показывают, что одних членов
группы выбира ют больше, чем других. Личность, которую
чаще всего выбирают, пользуется уважением и авторитетом
в группе и является ее неофициальным лидером.
      Если в формальной группе наряду с официальной структу-
рой имеется и неофициальная, то между ними возникает взаимо-
действие, которое может иметь как положительный, так и отри-
цательный характер. Положительное влияние неофициальная
структура оказывает в том случае, когда межличностные отно-
шения помогают членам группы лучше выполнять свои дело-
вые функции. Отрицательное влияние они оказывают, если лич-
ные отношения мешают отдельным индивидам добросовестно
выполнять свои официальные обязанности.
      Положительное взаимодействие между неофициальной и офици-
альной структурой группы возможно также и в том случае, если руко-
водитель и неформальный лидер является одним и тем же лицом. В
данном случае официальная структура совпадает с неофициальной.
Возможно и такое явление, когда неофициальная структура дополняет
официальную. Это происходит тогда, когда между неофициальным ли-
дером и руководителем существуют хорошие отношения и он помога-
ет ему руководить группой. Если же между ними возникают конфлик-
ты, то группа делится на два лагеря и нормальная жизнь группы нару-
шается.

16.4. Групповая деятельность.

     Каждая группа занимается каким-либо определенным ви-

                                                                266