Психология. Сорокун П.А. - 259 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

259
группа может лучше оценить новую идею, чем один
индивид, так как в ее обсуждении участвует много
людей, 4) принятое решение является обязательным
для всех и его никто не может отменить. Минусы: 1)
группа может подавлять творчество отдельных чле-
нов, 2) принятые решения могут стать образцом и
вызывать стереотипные решения, 3) часто принятие
групповых решений имеет конфликтный характер.
После принятия решения группа обсуждает план и намечает
средства, для его выполнения. В плане указывается время начала и
окончания деятельности, намечаются промежуточные этапы ее вы-
полнения, указываются формы контроля, предусматриваются воз-
можные препятствия при реализации принятого решения, указыва-
ются конечные групповой деятельности. В плане также предусмат-
риваются средства, которые могут быть использованы группой для
достижения поставленной цели. В просоциальных ассоциациях
применяются только такие средства, которые соответствуют нор-
мам и принципам общечеловеческой морали. В асоциальных груп-
пах применяются любые средства, так как члены этих групп счита-
ют, что все средства хороши для достижения цели.
Осуществляется групповая деятельность при участии всех чле-
нов группы в соответствии с целью и намеченным планом, успеш-
ное выполнение плана зависит от слаженной работы всех членов
группы. Но это возможно только при четком распределении обя-
занностей и профессиональной подготовленности участников со-
вместной деятельности. Кроме того должно иметь место добросо-
вестное отношение всех членов группы к своим обязанностям и
соответствующая адаптация к условиям работы. Положительное
влияние на групповую деятельность оказывают неформальные свя-
зи, которые возникают между членами группы, работающими вме-
сте и выполняющими одни и те же операции. Это
способствует возникновению психологической близо-
сти между ними и к появлению чувства солидарности,
взаимной помощи и поддержки.
Управление и контроль за деятельностью группы осуществляет
руководитель. Он распределяет обязанности между членами груп-
пы, следит за выполнением плана, принимает меры для устранения
недостатков в работе группы и отдельных ее членов. Нормальная
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
     группа может лучше оценить новую идею, чем один
     индивид, так как в ее обсуждении участвует много
     людей, 4) принятое решение является обязательным
     для всех и его никто не может отменить. Минусы: 1)
     группа может подавлять творчество отдельных чле-
     нов, 2) принятые решения могут стать образцом и
     вызывать стереотипные решения, 3) часто принятие
     групповых решений имеет конфликтный характер.
         После принятия решения группа обсуждает план и намечает
     средства, для его выполнения. В плане указывается время начала и
     окончания деятельности, намечаются промежуточные этапы ее вы-
     полнения, указываются формы контроля, предусматриваются воз-
     можные препятствия при реализации принятого решения, указыва-
     ются конечные групповой деятельности. В плане также предусмат-
     риваются средства, которые могут быть использованы группой для
     достижения поставленной цели. В просоциальных ассоциациях
     применяются только такие средства, которые соответствуют нор-
     мам и принципам общечеловеческой морали. В асоциальных груп-
     пах применяются любые средства, так как члены этих групп счита-
     ют, что все средства хороши для достижения цели.
         Осуществляется групповая деятельность при участии всех чле-
     нов группы в соответствии с целью и намеченным планом, успеш-
     ное выполнение плана зависит от слаженной работы всех членов
     группы. Но это возможно только при четком распределении обя-
     занностей и профессиональной подготовленности участников со-
     вместной деятельности. Кроме того должно иметь место добросо-
     вестное отношение всех членов группы к своим обязанностям и
     соответствующая адаптация к условиям работы. Положительное
     влияние на групповую деятельность оказывают неформальные свя-
     зи, которые возникают между членами группы, работающими вме-
     сте и выполняющими одни и те же операции. Это
     способствует возникновению психологической близо-
     сти между ними и к появлению чувства солидарности,
     взаимной помощи и поддержки.
         Управление и контроль за деятельностью группы осуществляет
     руководитель. Он распределяет обязанности между членами груп-
     пы, следит за выполнением плана, принимает меры для устранения
     недостатков в работе группы и отдельных ее членов. Нормальная

                                                                259


PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com