ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
259
группа может лучше оценить новую идею, чем один
индивид, так как в ее обсуждении участвует много
людей, 4) принятое решение является обязательным
для всех и его никто не может отменить. Минусы: 1)
группа может подавлять творчество отдельных чле-
нов, 2) принятые решения могут стать образцом и
вызывать стереотипные решения, 3) часто принятие
групповых решений имеет конфликтный характер.
После принятия решения группа обсуждает план и намечает
средства, для его выполнения. В плане указывается время начала и
окончания деятельности, намечаются промежуточные этапы ее вы-
полнения, указываются формы контроля, предусматриваются воз-
можные препятствия при реализации принятого решения, указыва-
ются конечные групповой деятельности. В плане также предусмат-
риваются средства, которые могут быть использованы группой для
достижения поставленной цели. В просоциальных ассоциациях
применяются только такие средства, которые соответствуют нор-
мам и принципам общечеловеческой морали. В асоциальных груп-
пах применяются любые средства, так как члены этих групп счита-
ют, что все средства хороши для достижения цели.
Осуществляется групповая деятельность при участии всех чле-
нов группы в соответствии с целью и намеченным планом, успеш-
ное выполнение плана зависит от слаженной работы всех членов
группы. Но это возможно только при четком распределении обя-
занностей и профессиональной подготовленности участников со-
вместной деятельности. Кроме того должно иметь место добросо-
вестное отношение всех членов группы к своим обязанностям и
соответствующая адаптация к условиям работы. Положительное
влияние на групповую деятельность оказывают неформальные свя-
зи, которые возникают между членами группы, работающими вме-
сте и выполняющими одни и те же операции. Это
способствует возникновению психологической близо-
сти между ними и к появлению чувства солидарности,
взаимной помощи и поддержки.
Управление и контроль за деятельностью группы осуществляет
руководитель. Он распределяет обязанности между членами груп-
пы, следит за выполнением плана, принимает меры для устранения
недостатков в работе группы и отдельных ее членов. Нормальная
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
группа может лучше оценить новую идею, чем один
индивид, так как в ее обсуждении участвует много
людей, 4) принятое решение является обязательным
для всех и его никто не может отменить. Минусы: 1)
группа может подавлять творчество отдельных чле-
нов, 2) принятые решения могут стать образцом и
вызывать стереотипные решения, 3) часто принятие
групповых решений имеет конфликтный характер.
После принятия решения группа обсуждает план и намечает
средства, для его выполнения. В плане указывается время начала и
окончания деятельности, намечаются промежуточные этапы ее вы-
полнения, указываются формы контроля, предусматриваются воз-
можные препятствия при реализации принятого решения, указыва-
ются конечные групповой деятельности. В плане также предусмат-
риваются средства, которые могут быть использованы группой для
достижения поставленной цели. В просоциальных ассоциациях
применяются только такие средства, которые соответствуют нор-
мам и принципам общечеловеческой морали. В асоциальных груп-
пах применяются любые средства, так как члены этих групп счита-
ют, что все средства хороши для достижения цели.
Осуществляется групповая деятельность при участии всех чле-
нов группы в соответствии с целью и намеченным планом, успеш-
ное выполнение плана зависит от слаженной работы всех членов
группы. Но это возможно только при четком распределении обя-
занностей и профессиональной подготовленности участников со-
вместной деятельности. Кроме того должно иметь место добросо-
вестное отношение всех членов группы к своим обязанностям и
соответствующая адаптация к условиям работы. Положительное
влияние на групповую деятельность оказывают неформальные свя-
зи, которые возникают между членами группы, работающими вме-
сте и выполняющими одни и те же операции. Это
способствует возникновению психологической близо-
сти между ними и к появлению чувства солидарности,
взаимной помощи и поддержки.
Управление и контроль за деятельностью группы осуществляет
руководитель. Он распределяет обязанности между членами груп-
пы, следит за выполнением плана, принимает меры для устранения
недостатков в работе группы и отдельных ее членов. Нормальная
259
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 257
- 258
- 259
- 260
- 261
- …
- следующая ›
- последняя »
