Психология и человек. Сорокун П.А. - 221 стр.

        Возникают и функционируют группы по мере того
     как между людьми устанавливаются межличностные
     отношения, в основе которых лежит общая деятель-
     ность, совместное проживание, наличие общих инте-
     ресов, взглядов, идеалов и т.д. В психологии в
     наибольшей степени изучены малые группы, так как
     они являются основной формой организации людей в
     обществе. Малая группа может насчитывать в своем
     составе от двух до нескольких десятков человек.
        Личность в группе, по мнению А.В. Петровского,
     является субъектом межиндивидных, социальных по
     своему происхождению, связей и отношений в этом
     плане личностные качества выступают как группо-
     вые, групповые - как личностные.
        В малочисленных группах: диадах и триадах, по
     описанию Р.С. Немова, межличностные отношения могут
     быть трех видов: гармоничные, противоречивые и
     конфликтные. Гармоничные отношения могут быть иде-
     альными и согласованными. Идеальные отношения воз-
     никают при наличии психологической совместимости
     членов группы, которая предполагает совпадение
     взглядов, мнений, чувств и отношений к действи-
     тельности. Согласованные отношения имеют место в
     том случае, когда первоначально отсутствует пси-
     хическая совместимость, потом в процессе совмест-
     ной жизни, если личности проявляют взаимную терпи-
     мость и желание сохранить общность, они постепенно
     привыкают друг к другу и между ними наступает со-
     гласие.
        При отсутствии психологической совместимости или
     при невозможности прийти к согласию между членами
     группы возникают противоречия, которые, если не
     будут ликвидированы, могут привести к конфликту и
     к распаду группы. Конфликтные отношения порождают
     такие отрицательные качества личности как нетер-
     пимость, озлобленность, агрессивность и т.д.
        В более многочисленных группах на межличностные
     отношения оказывают влияние не только психологи-
                                                         221



PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com