Психология и человек. Сорокун П.А. - 222 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

222
ческая совместимость, но и психологический кли-
мат. Психологический климат возникает на основе
существующих в группе духовных ценностей, обще-
ственных и эмоциональных отношений, а также нрав-
ственных установок и позиций, свойственных боль-
шинству членов группы. В зависимости от содержания
духовных ценностей, направленных на благо челове-
ка или на дискридитацию личности, психологический
климат может оказывать как положительное, так и
отрицательное влияние на психологическое состоя-
ние индивида. В группах, где существует благопри-
ятный психологический климат личность чувствует
себя уверенной, защищенной от посягательств дру-
гих членов группы, свободной и раскрепощенной. В
группах с отрицательным психологическим климатом
личность чувствует себя подавленной, робкой, не-
уверенной и лишней в группе.
Большое влияние на психику человека оказывает
его социальный статус, который определяет место
личности в той общности, к которой она принадле-
жит. В психологических исследованиях положение
личности в группе устанавливается посредством со-
циометрического метода. Суть этого метода заключа-
ется в том, что членам группы предлагают сделать
социометрический выбор своего партнера для осуще-
ствления какой-либо совместной деятельности.
Результаты исследований показывают, что одних
членов группы выбирают больше, чем других. Лично-
сти, которых чаще всего выбирают, имеют высокий
статус и занимают благоприятное положение в груп-
пе. Личности, не пользующиеся вниманием, имеют низ-
кий статус и неблагоприятное положение. Личности,
имеющие высокий статус, называютсязвездами и
предпочитаемыми”. Личности с низким статусом яв-
ляютсяпренебрегаемыми иотвергаемыми”. Иссле-
дования Я.Л. Коломинского показывают, что у школь-
никовзвездами являются учащиеся, имеющие много
положительных качеств таких как опрятность, общи-
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
     ческая совместимость, но и психологический кли-
     мат. Психологический климат возникает на основе
     существующих в группе духовных ценностей, обще-
     ственных и эмоциональных отношений, а также нрав-
     ственных установок и позиций, свойственных боль-
     шинству членов группы. В зависимости от содержания
     духовных ценностей, направленных на благо челове-
     ка или на дискридитацию личности, психологический
     климат может оказывать как положительное, так и
     отрицательное влияние на психологическое состоя-
     ние индивида. В группах, где существует благопри-
     ятный психологический климат личность чувствует
     себя уверенной, защищенной от посягательств дру-
     гих членов группы, свободной и раскрепощенной. В
     группах с отрицательным психологическим климатом
     личность чувствует себя подавленной, робкой, не-
     уверенной и лишней в группе.
        Большое влияние на психику человека оказывает
     его социальный статус, который определяет место
     личности в той общности, к которой она принадле-
     жит. В психологических исследованиях положение
     личности в группе устанавливается посредством со-
     циометрического метода. Суть этого метода заключа-
     ется в том, что членам группы предлагают сделать
     социометрический выбор своего партнера для осуще-
     ствления какой-либо совместной деятельности.
        Результаты исследований показывают, что одних
     членов группы выбирают больше, чем других. Лично-
     сти, которых чаще всего выбирают, имеют высокий
     статус и занимают благоприятное положение в груп-
     пе. Личности, не пользующиеся вниманием, имеют низ-
     кий статус и неблагоприятное положение. Личности,
     имеющие высокий статус, называются “звездами” и
     “предпочитаемыми”. Личности с низким статусом яв-
     ляются “пренебрегаемыми” и “отвергаемыми”. Иссле-
     дования Я.Л. Коломинского показывают, что у школь-
     ников “звездами” являются учащиеся, имеющие много
     положительных качеств таких как опрятность, общи-

                                                         222



PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com