ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
141
В том случае, если темп трудовой деятельности высокий и не-
достаточная длительность микропауз между операциями , то это при -
водит к ухудшению функционального состояния систем организма и
производственных показателей . Для характеристики степени моно -
тонности вводится такой критерий, как операционный темп, под кото-
рым следует понимать степень насыщенности единицы рабочего вре-
мени трудовыми движениями . При прочих равных условиях произ-
водственные операции тем монотоннее, чем больше насыщенность
единицы времени . Оптимальным нормативом считается 25 рабочих
движений рук в одну минуту.
Критерии трудовой деятельности .
К числу критериев трудовой деятельности , прежде всего, следу-
ет отнести почасовую выработку продукции.
Необходимо, однако, иметь в виду, что в конкретных производ-
ственных условиях не всегда представляется возможным зафиксиро-
вать производительность труда. Например, нельзя её измерить при по -
точно - конвейерном способе производства, при котором заданный
темп регламентирует объём почасовой выработки . В связи с этим для
исследования работоспособности и её динамики в условиях монотон-
ного труда широко применяется такой критерий, как изменение сред -
ней длительности выполнения операций.
В настоящее время довольно широкое распространение полу-
чил критерий вариативность величин продолжительности операций.
Физиологические критерии.
Монотонная трудовая деятельность вызывает ряд сдвигов в
функционировании систем организма. Установлено, что монотонные
работы различной степени вызывают и различные функциональные
изменения.
• Операции немонотонные или с невысоким уровнем монотон-
ности вызывают у работающих умеренные сдвиги во всех функцио-
нальных системах . Их количественные величины , как правило, не вы-
ходят за пределы первой категории утомления.
• Операции монотонные приводят к резко выраженным изме-
нениям в ведущих для данной трудовой деятельности функциональ-
ных системах организма и к относительно умеренным сдвигам в дру-
гих системах .
• Операции особо монотонные, но без преимущественного на-
пряжения какой – либо одной функциональной системы вызывают
значительные изменения почти во всех психофизиологических пока-
зателях .
141 В том случае, если темп трудов ой деятельности в ы соки й и не- достаточная дли тельность ми кропауз меж ду операци ями , то это при - в оди т к ух удш ени ю ф ункци онального состояни я си стем органи зма и прои зв одств енны х показателей . Д ля х арактери сти ки степени моно- тонности в в оди тся такой кри тери й, как операци онны й темп, под кото- ры м следует пони мать степень насы щ енности еди ни цы рабочего в ре- мени трудов ы ми дв и ж ени ями . П ри прочи х рав ны х услов и ях прои з- в одств енны е операци и тем монотоннее, чем больш е насы щ енность еди ни цы в ремени . О пти мальны м нормати в ом счи тается 25 рабочи х дв и ж ени й рук в однуми нуту. К ри тери и трудов ой деятельности . К чи слу кри тери ев трудов ой деятельности , преж дев сего, следу- ет отнести почасов ую в ы работкупродукци и . Н еобх оди мо, однако, и меть в в и ду, что в конкретны х прои зв од- ств енны х услов и ях не в сегда представ ляется в озмож ны м заф и кси ро- в атьпрои зв оди тельностьтруда. Н апри мер, нельзя её и змери тьпри по- точно-конв ейерном способе прои зв одств а, при котором заданны й темп регламенти рует объ ём почасов ой в ы работки . В св язи с эти м для и сследов ани я работоспособности и её ди нами ки в услов и ях монотон- ного труда ш и роко при меняется такой кри тери й, как и зменени е сред- ней дли тельности в ы полнени я операци й. В настоящ ее в ремя дов ольно ш и рокое распространени е полу- чи л кри тери й в ари ати в ностьв ели чи н продолж и тельности операци й. Ф и зи ологи чески екри тери и . М онотонная трудов ая деятельность в ы зы в ает ряд сдв и гов в ф ункци они ров ани и си стем органи зма. У станов лено, что монотонны е работы разли чной степени в ы зы в аю т и разли чны е ф ункци ональны е и зменени я. • О пераци и немонотонны еи ли снев ы соки м уров нем монотон- ности в ы зы в аю т у работаю щ и х умеренны е сдв и ги в о в сех ф ункци о- нальны х си стемах . И х коли честв енны ев ели чи ны , как прав и ло, нев ы - х одят за пределы перв ой категори и утомлени я. • О пераци и монотонны е при в одят к резко в ы раж енны м и зме- нени ям в в едущ и х для данной трудов ой деятельности ф ункци ональ- ны х си стемах органи зма и к относи тельно умеренны м сдв и гам в дру- ги х си стемах . • О пераци и особо монотонны е, но без преи мущ еств енного на- пряж ени я какой – ли бо одной ф ункци ональной си стемы в ы зы в аю т значи тельны е и зменени я почти в о в сех пси х оф и зи ологи чески х пока- зателях .
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- …
- следующая ›
- последняя »