Эргономика. Стадниченко Л.И. - 149 стр.

                                              149




                  11.2. К ри тери и о цен к и режи м атруд аи о тд ыха

        Раци ональны й реж и м труда и отды х а – это такое соотнош ени еи содерж а-
ни е пери одов работы и отды х а, при которы х в ы сокая прои зв оди тельность труда
сочетается с устойчи в ой работоспособностью в течени е в озмож но дли тельного
пери ода.
                          К ри тери и оценки эф ф екти в ности
                          реж и ма труда и отды х а


  П си х оф и зи ологи чески е                 С оци альны е                Экономи че-
ски е
   дли тельность ф аз работо-           уров ень заболев ае-     и нди в и дуальная прои з-
 способности ;                        мости ;                 в оди тельностьтруда;
   устойчи в ость ф и зи ологи че-      уров ень трав мати з-    в ремя в ы полнени я опе-
 ски х     и    пси х ологи чески х   ма;                     раци й;
 ф ункци й;                             мнени е работаю щ и х    коли честв о в ы пускаемой
   в ремя        в осстанов лени я    о сущ еств ую щ ем ре- продукци и ;
 ф и зи ологи чески х и пси х оло-    ж и метруда и отды х а.    в нутри сменны е простои
 ги чески х ф ункци й после пре-                              оборудов ани я;
 кращ ени я работы .                                             текучестькадров .

                                       К омментари и к 11.2.

       Раци ональны й реж и м труда и отды х а – это такоесоотнош ени еи
содерж ани е пери одов работы и отды х а, при которы х в ы сокая прои з-
в оди тельность труда сочетается с в ы сокой и устой чи в ой работоспо-
собностью челов ека без при знаков чрезмерного утомлени я в течени е
в озмож но дли тельного пери ода.
       Работа по сов ерш енств ов ани ю реж и мов труда и отды х а пров о-
ди тся в несколько этапов :
       П ерв ы й этап – сбор данны х , позв оляю щ и х датьобщ ую х аракте-
ри сти ку сущ еств ую щ и м реж и мам труда и отды х а и в ы брать участки ,
на которы х нуж но и змени ть.
       В торой этап – углубленны й анали з реж и мов на в ы бранны х уча-
стках .
       Т рети й этап – разработка ф и зи ологи чески обоснов анного реж и -
ма труда и отды х а.
       П ри оценкеэф ф екти в ности сущ еств ую щ и х реж и мов труда и от-
ды х а пользую тся комплексом кри тери ев , х арактери зую щ и х , с одной
стороны , ф и зи ологи ческоеи пси х ологи ческоесостояни еработаю щ и х ,
и х здоров ье, а сдругой стороны – результати в ностьтруда.