Эргономика. Стадниченко Л.И. - 151 стр.

                                     151




гани зма, что делает его в оспри и мчи в ы м к разли чны м заболев ани ям. В
св ою очередьправ и льны й реж и м труда и отды х а пов ы ш ает компенса-
торны е в озмож ности органи зма и тем самы м способств ует сни ж ени ю
заболев аемости . П оэтому показатель заболев аемости яв ляется одни м
и з кри тери ев эф ф екти в ности при меняемы х реж и мов труда и отды х а.
       Д ля получени я данны х об уров не заболев аемости и спользуется
отчетная ф орма о в ременной нетрудоспособности . Эта ф орма запол-
няется каж ды й месяц, поэтому предостав ляется в озмож ность проана-
ли зи ров ать ди нами ку как в целом по в сем заболев ани ям, так и по от-
дельны м ее в и дам. Ф орма заполняется на каж ды й цех , что позв оляет
срав ни ть уров ень заболев аемости по цех ам. Н о данны е этой ф ормы
целесообразно дополни ть углубленны м анали зом заболев аемости ме-
тодом поли цев ого учета (по больни чны м ли стам). Ж елательно данны е
учи ты в ать за несколько лет. О собенно в аж но учи ты в ать проф есси о-
нальны езаболев ани я.
       Разв и в аю щ ееся утомлени е при отсутств и и раци ональны х реж и -
мов труда и отды х а оказы в ает в ли яни е и на показатели прои зв одст-
в енного трав мати зма. П оказатели частоты и тяж ести прои зв одств ен-
ного трав мати зма могут служ и ть кри тери ями определени я эф ф екти в -
ности сущ еств ую щ его реж и ма труда и отды х а. П рои зв одств енны еце-
х и и участки с более в ы соки м уров нем трав мати зма долж ны бы ть и з-
браны в перв ую очередь для в недрени я научны х реж и мов труда и от-
ды х а. П оказатели прои зв одств енного трав мати зма яв ляю тся более
чув ств и тельны ми , чем заболев аемость, и и ми мож но в оспользов аться
уж е через 2-3 месяца после в недрени я научно обоснов анного реж и ма
труда и отды х а.
       Кри тери ем оценки эф ф екти в ности реж и мов труда и отды х а яв -
ляется мнени е сами х работаю щ и х об этом реж и ме. Д ля этого пров о-
дятся соци ологи чески еи сследов ани я методом анкетного опроса.
       П оказателями могут бы ть:
       - коли честв о рабочи х дов ольны х , недов ольны х , не и мею щ и х
определенного мнени я о данном реж и метруда и отды х а (в % к общ е-
мучи слуопрош енны х );
       - чи сло ли ц, ж алую щ и х ся на бы стро разв и в аю щ ую ся усталость;
       - чи сло ли ц, и мею щ и х начальны епри знаки переутомлени я, что
прояв ляется в ж алобах на расстройств о сна, часты е голов ны е боли ,
потерю и нтереса к работе.
       3. Экономи чески екри тери и .
       С ов ерш енств ов ани е реж и мов труда и отды х а в конечном и тоге
при в оди т к пов ы ш ени ю прои зв оди тельности труда и улучш ени ю ка-
честв а в ы пускаемой продукци и .