Составители:
Рубрика:
13
заторов) сначала объединили в общий контингент, присвоив им соот-
ветствующий класс квалификации.
Четвертый, самый низший класс, имели рабочие, не владевшие
навыками управления никакими машинами. Третий класс присваи-
вался водителям авто- и электропогрузчиков, операторам специаль-
ных машин, операторам одного портального крана. Второй класс
присваивался операторам нескольких типов портальных кранов или
одного
портального крана и погрузчика или специальной машины.
Первый класс присваивался рабочим, которые могли управлять все-
ми типами кранов или всеми типами подъемно-транспортных машин
порта. Для стимулирования повышения квалификации рабочие более
высоких классов квалификации получают доплату к заработной плате
в размере: рабочие третьего класса – 10 %, рабочие второго класса –
15 %, рабочие первого класса – 20 %
от заработной платы рабочего
четвертого класса.
Затем всех рабочих распределили по бригадам, по численности
равной средней численности рабочих, необходимой для обслужива-
ния одной технологической линии, обеспечив в каждой бригаде на-
личие необходимого количества рабочих разной квалификации для
обеспечения выполнения всех видов работ (от чего произошло назва-
ние «комплексная»). Рабочих постоянно
закрепили за бригадами.
При этом основным условием работы рабочих в бригадах была взаи-
мозаменяемость рабочих в процессе выполнения работ, т. е. рабо-
чий должен был выполнять в первую очередь ту работу, которая была
нужна бригаде, а уже во вторую очередь – по своей квалификации.
Например, если вариант работы не предусматривал использование
крана, то крановщик должен был работать как обычный рабочий без
высокой квалификации.
Позднее все рабочие получили название докеры-механизаторы
(Д-М), имеющие соответствующий квалификационный класс.
Комплексная бригада была постоянной, и ее возглавлял постоян-
ный бригадир, который назначался администрацией порта.
Создание КБ позволило сократить общую численность Д-М при
неизменном объеме
работ. Однако, при всех положительных момен-
заторов) сначала объединили в общий контингент, присвоив им соот- ветствующий класс квалификации. Четвертый, самый низший класс, имели рабочие, не владевшие навыками управления никакими машинами. Третий класс присваи- вался водителям авто- и электропогрузчиков, операторам специаль- ных машин, операторам одного портального крана. Второй класс присваивался операторам нескольких типов портальных кранов или одного портального крана и погрузчика или специальной машины. Первый класс присваивался рабочим, которые могли управлять все- ми типами кранов или всеми типами подъемно-транспортных машин порта. Для стимулирования повышения квалификации рабочие более высоких классов квалификации получают доплату к заработной плате в размере: рабочие третьего класса – 10 %, рабочие второго класса – 15 %, рабочие первого класса – 20 % от заработной платы рабочего четвертого класса. Затем всех рабочих распределили по бригадам, по численности равной средней численности рабочих, необходимой для обслужива- ния одной технологической линии, обеспечив в каждой бригаде на- личие необходимого количества рабочих разной квалификации для обеспечения выполнения всех видов работ (от чего произошло назва- ние «комплексная»). Рабочих постоянно закрепили за бригадами. При этом основным условием работы рабочих в бригадах была взаи- мозаменяемость рабочих в процессе выполнения работ, т. е. рабо- чий должен был выполнять в первую очередь ту работу, которая была нужна бригаде, а уже во вторую очередь – по своей квалификации. Например, если вариант работы не предусматривал использование крана, то крановщик должен был работать как обычный рабочий без высокой квалификации. Позднее все рабочие получили название докеры-механизаторы (Д-М), имеющие соответствующий квалификационный класс. Комплексная бригада была постоянной, и ее возглавлял постоян- ный бригадир, который назначался администрацией порта. Создание КБ позволило сократить общую численность Д-М при неизменном объеме работ. Однако, при всех положительных момен- 13
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- …
- следующая ›
- последняя »