ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
13
КРИТЕРИИ ВЫПОЛНЕНИЯ И ЗАЩИТЫ.
При использовании метода проектов существуют два реальных ре-
зультата проделанной работы. Первый (скрытый) - это педагогический
эффект от включения школьников в процесс “добывания знаний” и их
логическое применение: формирование личностных качеств, мотивация,
рефлексия и самооценка, умение делать выбор и осмыслять как послед-
ствия данного выбора так и результаты собственной деятельности. Имен-
но эта составляющая часто остается вне сферы внимания учителя, и к
оценке предъявляется лишь сам проект. Если он к тому же красочно офор-
млен или сопровождается макетом, видеороликом, то о личностном фак-
торе на защите и вовсе не вспоминают.
Поэтому руководителю проекта можно посоветовать делать крат-
кие записи-резюме по результатам наблюдений за учащимися, это
позволит быть более объективными на самой защите.
Вторая составляющая оценки результата - это собственно та ви-
димая часть “айсберга”, которая и является выполненным проектом.
Причем оценивается не объем усвоенной информации (что изучено),
а ее применение в деятельности (как применено) для достижения по-
ставленной цели.
Если проект выполнен плохо, повторять его просто невозможно,
но оставлять такой пробел недопустимо. Итоговый проект можно и
нужно предложить переделать, доделать, а текущий заменить диффе-
ренцированным зачетом с оценкой. В любом случае необходимо вме-
сте с учеником тщательно разобраться, что произошло, кто, где и ког-
да допустил ошибку. Ученик не понял, или педагог не смог объяс-
нить?
Избежать таких результатов можно, если в ходе проектирования
проводить проблемные семинары, “открытые” консультации, исполь-
зовать другие интерактивные виды обучения, насыщая учебную дея-
тельность элементами самостоятельного познания и получения ин-
формации.
Существует множество подходов к оценке проектов. Наиболее
удобной считают рейтинговую оценку. Выделяют пять критериев вы-
полнения и пять критериев защиты проекта и каждый из них оцени-
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
КРИТЕРИИ ВЫПОЛНЕНИЯ И ЗАЩИТЫ. При использовании метода проектов существуют два реальных ре- зультата проделанной работы. Первый (скрытый) - это педагогический эффект от включения школьников в процесс “добывания знаний” и их логическое применение: формирование личностных качеств, мотивация, рефлексия и самооценка, умение делать выбор и осмыслять как послед- ствия данного выбора так и результаты собственной деятельности. Имен- но эта составляющая часто остается вне сферы внимания учителя, и к оценке предъявляется лишь сам проект. Если он к тому же красочно офор- млен или сопровождается макетом, видеороликом, то о личностном фак- торе на защите и вовсе не вспоминают. Поэтому руководителю проекта можно посоветовать делать крат- кие записи-резюме по результатам наблюдений за учащимися, это позволит быть более объективными на самой защите. Вторая составляющая оценки результата - это собственно та ви- димая часть “айсберга”, которая и является выполненным проектом. Причем оценивается не объем усвоенной информации (что изучено), а ее применение в деятельности (как применено) для достижения по- ставленной цели. Если проект выполнен плохо, повторять его просто невозможно, но оставлять такой пробел недопустимо. Итоговый проект можно и нужно предложить переделать, доделать, а текущий заменить диффе- ренцированным зачетом с оценкой. В любом случае необходимо вме- сте с учеником тщательно разобраться, что произошло, кто, где и ког- да допустил ошибку. Ученик не понял, или педагог не смог объяс- нить? Избежать таких результатов можно, если в ходе проектирования проводить проблемные семинары, “открытые” консультации, исполь- зовать другие интерактивные виды обучения, насыщая учебную дея- тельность элементами самостоятельного познания и получения ин- формации. Существует множество подходов к оценке проектов. Наиболее удобной считают рейтинговую оценку. Выделяют пять критериев вы- полнения и пять критериев защиты проекта и каждый из них оцени- 13 PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- …
- следующая ›
- последняя »