Управление персоналом. Выпуск 7. Практикум: деловые игры, ситуации, тесты. Талтынов С.М. - 27 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВГУ | Воронеж

Составители: 

Рубрика: 

27
Зубова И.П.
Мнение руководителей
Очень опытный и знающий работник. Все распоряжения выпол-
няет тщательно и беспрекословно. Ради работы не считается ни со
своим личным временем, ни со временем подчиненных. Все свои
решения обязательно согласовывает с вышестоящими руководите-
лями. Критику в свой адрес воспринимает правильно. Незамени-
мый работник. В ее отсутствие бухгалтерия работает плохо. Имеет
недостаток – большая текучесть кадров среди ее подчиненных.
Мнение подчиненных
Очень много работает сама и требует того же самого и от других.
Самостоятельно работать не дает, отвлекает по мелочам. Хорошие
специалисты не срабатываются с ней, ибо без своего согласия ниче-
го делать не позволяет. Если она станет коммерческим директором,
то среди подчиненных достойной замены на должность главного
бухгалтера не найти.
Мнение коллег по работе
Во всем любит оглядываться на вышестоящих руководителей.
Не терпит ничего нового в работе. Держится за свое место. Очень
суровый человек, друзей и подруг почти нет. Всегда выполняет обе-
щания. Практически во всех случаях может добиться вынесения
нужного ей решения.
Макаров С.Ф.
Мнение руководителей
Знающий свое дело специалист. Всегда имеет собственное мне-
ние, но не отстаивает его, если не прав. Общественные поручения
выполняет охотно и оперативно. Эмоционален, но умеет сдерживать
свои чувства в любой ситуации. Всегда поддерживает хорошие от-
ношения с нужными людьми.
Мнение подчиненных
Работу свою знает отлично. Любит все делать самостоятельно,
других привлекает лишь в том случае, если объем работ для него
слишком велик. Очень несдержан. Часто дает противоречивые ука-
зания. Наказывает за самые незначительные поступки.
Мнение коллег по работе
Хороший юрист, но не всегда разбирается в практике торговли.
Несдержан, но когда ему это необходимо, спокойно воспринимает
любые замечания в свой адрес. Излишне часто любит подчеркивать
наличие у него влиятельных знакомых. 
  Зубова И.П.
  Мнение руководителей
  Очень опытный и знающий работник. Все распоряжения выпол-
няет тщательно и беспрекословно. Ради работы не считается ни со
своим личным временем, ни со временем подчиненных. Все свои
решения обязательно согласовывает с вышестоящими руководите-
лями. Критику в свой адрес воспринимает правильно. Незамени-
мый работник. В ее отсутствие бухгалтерия работает плохо. Имеет
недостаток – большая текучесть кадров среди ее подчиненных.
   Мнение подчиненных
   Очень много работает сама и требует того же самого и от других.
Самостоятельно работать не дает, отвлекает по мелочам. Хорошие
специалисты не срабатываются с ней, ибо без своего согласия ниче-
го делать не позволяет. Если она станет коммерческим директором,
то среди подчиненных достойной замены на должность главного
бухгалтера не найти.
  Мнение коллег по работе
  Во всем любит оглядываться на вышестоящих руководителей.
Не терпит ничего нового в работе. Держится за свое место. Очень
суровый человек, друзей и подруг почти нет. Всегда выполняет обе-
щания. Практически во всех случаях может добиться вынесения
нужного ей решения.

  Макаров С.Ф.
  Мнение руководителей
  Знающий свое дело специалист. Всегда имеет собственное мне-
ние, но не отстаивает его, если не прав. Общественные поручения
выполняет охотно и оперативно. Эмоционален, но умеет сдерживать
свои чувства в любой ситуации. Всегда поддерживает хорошие от-
ношения с нужными людьми.
  Мнение подчиненных
  Работу свою знает отлично. Любит все делать самостоятельно,
других привлекает лишь в том случае, если объем работ для него
слишком велик. Очень несдержан. Часто дает противоречивые ука-
зания. Наказывает за самые незначительные поступки.
  Мнение коллег по работе
  Хороший юрист, но не всегда разбирается в практике торговли.
Несдержан, но когда ему это необходимо, спокойно воспринимает
любые замечания в свой адрес. Излишне часто любит подчеркивать
наличие у него влиятельных знакомых.
                                27

Страницы