Технология формирования социальных навыков. - 163 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СГАУ | Самара

Рубрика: 

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение
представительного органа работников. Графики сменности, как правило,
являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем
за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Статья 105. Разделение рабочего дня на части
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера тру-
да, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в
течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части
с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала
установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение
производится работодателем на основании локального нормативного акта,
принятого с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной орга-
низации.
Статья 106. Понятие времени отдыха
Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от ис-
полнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по сво-
ему усмотрению.
Статья 107. Виды времени отдыха
Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен
перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и
не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность
устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организа-
ции или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление
перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспе-
чить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавли-
ваются правилами внутреннего трудового распорядка организации.
163

Страницы