ВУЗ:
Рубрика:
ний от стратегий поведения. Задача ведущего – занять нейтраль-
ную позицию, не потеряв при этом возможностей управления груп-
пой. Продолжительность 1 этапа – 40 – 60 минут.
2.На данном этапе возможно проведение групповой дискус-
сии по результатам игры посредством следующих вопросов:
Легко ли в данной ситуации было договориться? Как
это повлияло на выполнение задания?
Было ли у каждого из вас достаточно доводов, чтобы
высказать свою позицию? Что мешало это сделать?
Почему выгодней конфликтовать? Как выгодней кон-
фликтовать?
Зачем нужен договор?
3.На данном этапе ведущий предлагает оценить в какой-либо
денежной единице труд каждого участника в подгруппе следую-
щим образом: «На вашу подгруппу выделено ___ денег (число за-
висит от эффективности выполнения задания; главное – чтобы это
число не делилось на 4 без остатка). Ваша задача – поделить эту
сумму в соответствии с вашим вкладом в общую работу. Попы-
тайтесь быть объективнее и попробуйте не конфликтовать, а дого-
вориться». Ведущий на этом этапе может корректировать установ-
ки и мнения участников, мешающие их эффективности.
Информация для учителя. Данная игра в контексте произ-
водственных отношений позволяет подростку увидеть и осознать
свою тактику ведения переговоров в ситуации устройства на ра-
боту, образовательные учреждения, а также при возникающих в
процессе работы конфликтных отношениях. Отвечая на вопросы
«Что говорить?», «Как говорить?», он структурирует про-
странство переговоров, облегчая, тем самым, себе задачу уста-
новления контактов. Важно, чтобы в конце занятия подросток по-
нял, что только при соотнесении совместных действий и при
способности выслушать позиции другой стороны, возможно при-
нятие группового решения, устраивающего и личность, и группу.
В качестве варианта деловой игры может быть использована
игра «Менеджер».
Для реализации программы по ресоциализации подростков в
экономической сфере производственных отношений должны ис-
пользоваться также другие формы:
78
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- …
- следующая ›
- последняя »
