Технология формирования социальных навыков. - 83 стр.

UptoLike

Рубрика:

способность хорошо его делать;

способность к сотрудничеству.

Для логической полноты можно выделить и такой стереотип

(уже при заполнении таблицы) как человек, мечтающий скромно,

и, главное, способный осуществить свои мечты, но не более того:

«он свое место знает» – это обычный, нормальный человек.

Также можно ввести критерий счастья, т.е. «кто реально

счастлив», удовлетворен своей жизнью. Если за критерий счастья

взять степень соответствия того, чего человек способен достичь,

то счастливым должен быть «труженик» и «обычный человек». А

вот неудовлетворенными – «лентяй» (который в конце концов

осознает, что прожил жизнь глупо) и «бездарный» (который так-

же понимает, что у него ничего не получается).

7.Далее ведущий может обратиться к самим игрокам, чтобы

каждый из них сам сказал, какой стереотип он пытался изобра-

зить и что он при этом чувствовал.

*Вариант таблицы различий

Критерий различения Труженик Лентяй Бездарный Обыватель

Критерии группы:

 Активность

 Целеустр.

 Интеллект

 Умения

2. Критерии ведущего:

 Желание хорошо де-

лать дело

 Способность делать

дело хорошо

 Способность сотруд-

ничать

+/–

3. Счастье + – – +

+ – присутствует в стереотипе;

– – отсутствует в стереотипе;

? – неопределенная степень соответствия;

+/– – в зависимости от желаний и возможностей.