Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Тихомирова Т.П - 13 стр.

                       Раздел 1.
           ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

          Глава 1. Основы научной организации труда

      Основные понятия: сущность организации труда, основные элементы
организации труда, задачи организации труда, направление организации труда
на предприятии, принципы организации труда, методы организации труда.

            1.1. Сущность и значение организации труда

      Деятельность современных промышленных предприятий характеризу-
ется не только применением сложной техники и разнообразных технологий,
но и формированием множества внутрипроизводственных связей и информа-
ционных потоков, что обусловливает использование совместного труда боль-
шого количества людей на основе соответствующей его организации.
      Организация труда в общем представляет собой конкретные формы
и методы соединения людей и техники в процессе труда с целью достиже-
ния полезного эффекта трудовой деятельности1.
      На уровне предприятия организацию труда рассматривают как сис-
тему рационального взаимодействия работников со средствами труда
и друг с другом, основанную на определенном порядке построения и пос-
ледовательности осуществления трудового процесса, направленную на по-
лучение высоких конечных социально-экономических результатов.
      К основным элементам, характеризующим содержание организации
труда, можно отнести (рис. 2):
      ● подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации
кадров;
      ● безопасные условия и охрану труда;
      ● разделение труда;
      ● кооперацию труда;
      ● организацию рабочих мест;
      ● обоснованные нормы затрат труда;
      ● дисциплину труда.


      1
        Остапенко Ю.М. Экономика труда [Текст]: учеб. пособие / Ю. М. Остапенко. –
М., 2006. – С. 76.
                                       12