Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Тихомирова Т.П - 179 стр.

                                                                                                                    Таблица 9
                  Проявление элементов дохода работника на различных этапах жизненного цикла предприятия
          Элемент                                      Этапы жизненного цикла предприятия
           дохода
                              Рождение                   Рост                Стабильность                   Угасание
         работника
      Минимальная      Конкурентная, но не вы-   Средняя, с выражен-    Выше рыночной, со сла-      Высокая, с выраженной
      заработная плата сокая                     ной тенденцией к по-   бой тенденцией к повы-      тенденцией к снижению
                                                 вышению                шению
      Тарифные        Степень возрастания нез-   Степень возрастания    Степень возрастания су-     Степень возрастания сред-
      коэффициенты    начительная, в основном    существенна, часто     щественна, на высоких       няя, на высоких разрядах
                      постоянная                 прогрессивна           разрядах прогрессивная      регрессивная, на низких –
                                                                                                    слабо прогрессивная или
                                                                                                    постоянная
      Доплаты       Находятся на минимальном     Возрастают в связи с   Имеют тенденцию к сни-      Снижаются вследствие




178
      и выплаты     уровне, определенном осо-    улучшением финан-      жению в связи с улучше-     ухудшения финансового
                    бенностями организации       сового состояния       нием организации произ-     состояния
                    производства и труда                                водства и труда
      Премии, вы-   Разрабатываются премиаль-    Выплачиваются пре-     Фомрируется система пре-    Система премий ориенти-
      плачиваемые   ные положения, ориентиро-    мии, бонусы, связанные мий, бонусов согласно це-   рована на снижение издер-
      из прибыли    ванные на цели предприятия   с целями предприятия лям предприятия               жек и бонусов
      Дивиденды,    Возможное приобретение        Активное приобрете- Приобретение акций,           Продажа акций, снижение
      выплачиваемые акций                         ние акций, выплата    возрастание выплат ди-      выплат дивидендов
      по акциям                                   дивидендов            видендов
      Социальные    Базовые социальные льго-      Расширение видов      Повышение уровня и рас-     Снижение уровня и сокра-
      льготы и вы-  ты и выплаты                  социальных льгот      ширение видов социаль-      щение видов социальных
      платы                                       и выплат              ных льгот и выплат          льгот и выплат
      Страховые га- Разработка положений о        Минимальный раз-      Развитие внутрипроиз-       Обеспечение надежности
      рантии работ- страховании работников        мер страховых гаран- водственного страхова-       минимального размера
      ника          на предприятии                тий работнику         ния                         страховых гарантий