Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Тихомирова Т.П - 31 стр.

основе этих положений составляются инструкции, в которых указываются
организационно-правовые положения каждого работника: функции, права,
обязанности, взаимоотношения, критерии оценки и ответственности. Эти
документы используются для организации труда и управления руководи-
телей, специалистов и служащих.

                     Вопросы для самоконтроля
      1. В чем заключается разделение труда на предприятии?
      2. Какие виды разделения труда имеют место на предприятии? Дайте
их характеристику.
      3. Какие границы характеризуют разделение труда? В чем они состоят?
      4. Что понимают под кооперацией труда на предприятии? Как она
связана с разделением труда?
      5. Какие применяются на предприятии виды производственной ко-
операции труда?
      6. Какие критерии характеризуют рациональные границы коопера-
ции труда?
      7. Какие формы организации труда применяются на предприятии?
Охарактеризуйте их.
      8. Каковы условия создания бригад на предприятии?
      9. Какие принципы соблюдаются при формировании бригад в произ-
водственных условиях?
      10. Что представляет собой совмещение профессий? В каких услови-
ях оно возможно?
      11. Охарактеризуйте многостаночное обслуживание и условия его
применения.
      12. Какие формы разделения труда управленческого персонала при-
меняют на предприятиях?
      13. Что представляет собой кооперация труда управленческого пер-
сонала и как она реализуется на предприятии?




                                   30