Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Тихомирова Т.П - 66 стр.

UptoLike

65
внимание от трудовых функций, она должна создавать приятный для слуха
звуковой фон. Общая продолжительность музыкального вещания за
8-часовой рабочий день не должна превышать 2,5 ч.
5.2. Режимы труда и отдыха
Для обеспечения устойчивой работоспособности и высокой произво-
дительности труда при сохранении здоровья работающих на предприятиях
применяют режимы труда и отдыха.
Режим труда и отдыха определяет продолжительность работы
и рациональное чередование периодов работы (трудовой деятельности)
и перерывов для отдыха.
Различают сменный, недельный, месячный и годовой режимы труда
и отдыха.
Сменный, недельный и месячный режимы труда и отдыха устанав-
ливаются в целом по предприятию, а иногда и по отдельным его подразде-
лениям. Годовой режим регламентируется законодательством.
Необходимость чередования труда и отдыха в течение различных
периодов времени имеет физиологическое обоснование. Трудовая деятель-
ность человека связана с расходованием физической и нервной энергии,
что приводит к изменениям в организме. Восстановление первоначального
состояния происходит в периоды кратковременного отдыха.
Научной основой разработки рациональных режимов труда и отдыха
является динамика работоспособности человека, отражающая влияние на
его организм всего комплекса условий труда.
Сменный режим труда и отдыха устанавливается на предприятии
и может быть дифференцирован как по производственным подразделени-
ям, так и по рабочим местам. В основе разработки сменного режима труда
и отдыха лежат исследования НИИтруда, выявившие изменения работо-
способности рабочих в течение смены.
В изменении работоспособности выделяют три фазы (периода), ко-
торые повторяются в первой и во второй половине смены (до и после обе-
денного перерыва), но неодинаковые по величине.
Период врабатываемости (вхождения в работу) характеризуется по-
степенно нарастающей по сравнению с исходным уровнем работоспособ-
ностью. В течение этого периода организм человека приспосабливается
внимание от трудовых функций, она должна создавать приятный для слуха
звуковой фон. Общая продолжительность музыкального вещания за
8-часовой рабочий день не должна превышать 2,5 ч.

                   5.2. Режимы труда и отдыха

      Для обеспечения устойчивой работоспособности и высокой произво-
дительности труда при сохранении здоровья работающих на предприятиях
применяют режимы труда и отдыха.
      Режим труда и отдыха определяет продолжительность работы
и рациональное чередование периодов работы (трудовой деятельности)
и перерывов для отдыха.
      Различают сменный, недельный, месячный и годовой режимы труда
и отдыха.
      Сменный, недельный и месячный режимы труда и отдыха устанав-
ливаются в целом по предприятию, а иногда и по отдельным его подразде-
лениям. Годовой режим регламентируется законодательством.
      Необходимость чередования труда и отдыха в течение различных
периодов времени имеет физиологическое обоснование. Трудовая деятель-
ность человека связана с расходованием физической и нервной энергии,
что приводит к изменениям в организме. Восстановление первоначального
состояния происходит в периоды кратковременного отдыха.
      Научной основой разработки рациональных режимов труда и отдыха
является динамика работоспособности человека, отражающая влияние на
его организм всего комплекса условий труда.
      Сменный режим труда и отдыха устанавливается на предприятии
и может быть дифференцирован как по производственным подразделени-
ям, так и по рабочим местам. В основе разработки сменного режима труда
и отдыха лежат исследования НИИтруда, выявившие изменения работо-
способности рабочих в течение смены.
      В изменении работоспособности выделяют три фазы (периода), ко-
торые повторяются в первой и во второй половине смены (до и после обе-
денного перерыва), но неодинаковые по величине.
      Период врабатываемости (вхождения в работу) характеризуется по-
степенно нарастающей по сравнению с исходным уровнем работоспособ-
ностью. В течение этого периода организм человека приспосабливается

                                 65