Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Тихомирова Т.П - 68 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РГППУ | Екатеринбург

Составители: 

Рубрика: 

67
мость наступает быстрее и период снижения работоспособности более
длительный (рис. 10).
10 2 3 4 5 6 7 8 9 Время, ч
Работоспособность
а
б
в
а
б
в
Рис. 10. Изменение работоспособности в течение смены:
а – период врабатываемости; б – период устойчивой работоспособности;
в – период снижения работоспособности
Для установления физиологически правильно обоснованного режима
труда и отдыха необходимо определить начальные моменты развития про-
изводственного утомления и к ним приурочить перерывы для отдыха.
Исследования физиологов доказывают, что обеденный перерыв в об-
щем случае следует устанавливать в середине смены, а время коротких до-
полнительных перерывов (от 5 до 10 мин) для пассивного отдыха – в мо-
менты появления производственного утомления.
Разработка сменного режима труда и отдыха включает два этапа:
●
определение продолжительности перерывов на отдых в течение
смены;
●
обоснование порядка чередования периодов работ и перерывов на
отдых в течение смены.
На первом этапе выполняется расчет общей продолжительности от-
дыха в зависимости от степени утомления работающих. Производствен-
ное утомление – многосторонний процесс, зависящий в значительной
степени от условий труда. Наиболее объективная оценка условий труда
может быть осуществлена, если оценивать условия работы по определен-
ным, заранее установленным показателям – факторам утомляемости. Под 
мость наступает быстрее и период снижения работоспособности более
длительный (рис. 10).
   Работоспособность


                                     б
                           а                    в
                                                                   б
                                                        а                      в




                       0       1    2     3      4     5      6     7      8       9   Время, ч

                           Рис. 10. Изменение работоспособности в течение смены:
                       а – период врабатываемости; б – период устойчивой работоспособности;
                                      в – период снижения работоспособности

     Для установления физиологически правильно обоснованного режима
труда и отдыха необходимо определить начальные моменты развития про-
изводственного утомления и к ним приурочить перерывы для отдыха.
     Исследования физиологов доказывают, что обеденный перерыв в об-
щем случае следует устанавливать в середине смены, а время коротких до-
полнительных перерывов (от 5 до 10 мин) для пассивного отдыха – в мо-
менты появления производственного утомления.
     Разработка сменного режима труда и отдыха включает два этапа:
     ● определение продолжительности перерывов на отдых в течение
смены;
     ● обоснование порядка чередования периодов работ и перерывов на
отдых в течение смены.
     На первом этапе выполняется расчет общей продолжительности от-
дыха в зависимости от степени утомления работающих. Производствен-
ное утомление – многосторонний процесс, зависящий в значительной
степени от условий труда. Наиболее объективная оценка условий труда
может быть осуществлена, если оценивать условия работы по определен-
ным, заранее установленным показателям – факторам утомляемости. Под
                                                       67

Страницы