Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Тихомирова Т.П - 76 стр.

     ● специальные функции норм, раскрывающие их конкретное содер-
жание по видам и назначению.
      К общим функциям норм труда относятся:
      1) плановые функции, проявляющиеся в обеспечении планомерного
и пропорционального развития всех производственных и функциональных
подразделений и служб предприятия с учетом закона спроса и предложения.
Нормы труда, являясь базой для планирования основных показателей деятель-
ности хозяйствующих субъектов, широко используются на всех уровнях хо-
зяйствования для обоснования планов по различным направлениям деятельно-
сти. Значение плановых функций норм затрат труда в рыночных условиях су-
щественно возрастает в связи с тем, что в соответствии с требованиями рынка
в промышленности внедряется система более совершенных оценочных пока-
зателей, которые должны способствовать повышению производительности
труда, непрерывному росту человеческого потенциала, максимальному ис-
пользованию основных фондов, экономии материальных ресурсов;
      2) организационные функции норм труда, проявляющиеся в установ-
лении оптимальных пропорций между отдельными производственными
звеньями, в целесообразности координации во времени и пространстве
всех материальных и трудовых ресурсов. Нормы труда позволяют связать
в единую производственную систему рабочую силу, предмет и средства
труда, обеспечить их непрерывное взаимодействие на всех стадиях произ-
водственного процесса. С помощью норм труда на предприятии осуществ-
ляются обновление структуры и численности аппарата управления, рас-
становка кадров, взаимосвязь между звеньями и фазами производства;
      3) экономические функции норм труда. Эти функции определяются
действующими в современном производстве объективными экономиче-
скими законами рынка и вытекают из взаимодействия в процессе произ-
водства механизма рыночных отношений, регулирующего затраты труда,
распределение и обмен продуктов на функционирующем рынке.
      Выполняя экономическую функцию, нормы труда должны регулировать
рост производительности труда в соответствии с законом экономии времени.
Кроме того, они должны служить одним из критериев экономической эффек-
тивности новой техники, технологии и организации производства. При норми-
ровании труда необходимо выявлять и устанавливать наиболее экономичный
вариант использования производственных ресурсов, при котором обеспечива-
ются минимальные суммарные затраты живого и овеществленного труда.

                                    75