Эффективное трудоустройство. Тихоненко И.Г. - 2 стр.

UptoLike

Составители: 

3
Содержание
Программа спецкурса ...................................................................................... 4
Введение ........................................................................................................... 5
1. Выбор профессии......................................................................................... 6
2. Выбор места работы .................................................................................. 11
3. Заочное знакомство.................................................................................... 15
4. Собеседование............................................................................................ 18
5. Испытательный срок.................................................................................. 24
4
Учебный план
Содержание программы Лекции
Семинары
и практ. зан.
Дел.
игры
1. Профессиональное самоопределение.
Анализ и оценка рынка труда. Самоана-
лиз, самотестирование, самооценка.
Выбор профессиональной области и про-
фессии.
2 4 2
2. Определение требований к месту ра-
боты: организация, должность, обязан-
ности, заработная плата, режим работы.
Структуры и типы организаций.
1 1
3. Первичные контакты: телефонные пе-
реговоры, рассылка резюме, объявления
в СМИ. Кадровые агентства. Служба за-
нятости.
2 2
4. Собеседование с работодателем.
Структура беседы, управление беседой.
Цели работодателя и соискателя вакан-
сии. Методы убеждения.
2 12
5. Испытательный срок. Освоение дол-
жностных прав и обязанностей. Освое-
ние стиля трудовых отношений в орга-
низации. Первое самостоятельное зада-
ние, самоанализ и отчет.
Юридическое оформление трудовых от-
ношений.
2
Итого: 30 часов 9 7 14
                                             Содержание                                                                                             Учебный план
                                                                                                                                                                            Семинары     Дел.
                                                                                                                               Содержание программы               Лекции
                                                                                                                                                                           и практ. зан. игры
Программа спецкурса ...................................................................................... 4             1. Профессиональное самоопределение.
                                                                                                                         Анализ и оценка рынка труда. Самоана-
Введение ........................................................................................................... 5
                                                                                                                         лиз, самотестирование, самооценка.         2           4         2
1. Выбор профессии......................................................................................... 6            Выбор профессиональной области и про-
                                                                                                                         фессии.
2. Выбор места работы .................................................................................. 11
                                                                                                                         2. Определение требований к месту ра-
3. Заочное знакомство.................................................................................... 15             боты: организация, должность, обязан-
                                                                                                                                                                    1           1
4. Собеседование............................................................................................ 18          ности, заработная плата, режим работы.
                                                                                                                         Структуры и типы организаций.
5. Испытательный срок.................................................................................. 24               3. Первичные контакты: телефонные пе-
                                                                                                                         реговоры, рассылка резюме, объявления
                                                                                                                                                                    2           2
                                                                                                                         в СМИ. Кадровые агентства. Служба за-
                                                                                                                         нятости.
                                                                                                                         4. Собеседование с работодателем.
                                                                                                                         Структура беседы, управление беседой.
                                                                                                                                                                    2                    12
                                                                                                                         Цели работодателя и соискателя вакан-
                                                                                                                         сии. Методы убеждения.
                                                                                                                         5. Испытательный срок. Освоение дол-
                                                                                                                         жностных прав и обязанностей. Освое-
                                                                                                                         ние стиля трудовых отношений в орга-
                                                                                                                         низации. Первое самостоятельное зада-      2
                                                                                                                         ние, самоанализ и отчет.
                                                                                                                         Юридическое оформление трудовых от-
                                                                                                                         ношений.
                                                                                                                         Итого: 30 часов                            9           7        14




                                                       3                                                                                                   4