ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
9
После вуза
Специалист подобен флюсу –
полнота его односторонняя.
К. Прутков.
Как быстро летит время. Еще вчера поступал в вуз, а сегодня уже
выпускник. И вот уже вожделенный диплом замаячил на горизонте. И
наконец-то начнется самое интересное – работа!
Что делать с выпускниками?
Главные черты выпускников вузов – самоуверенность и оптимизм.
Все будет хорошо, все несчастья временны, страна ждет героев.
Нынешний
выпускник когда-то был абитуриентом и успешно пре-
одолел преграду вступительных экзаменов, потом – чреда сессий, которые
тоже были преодолены, курсовые, дипломные – и везде победы. Посте-
пенно появляется вера в свои силы, уверенность, что и дальше будет все
также хорошо. Плюс молодость, первые подруги и друзья, вечеринки, на
которых мгновенно решаются глобальные
проблемы, КВНы, приколы,
студенческая вольница. Все это приводит к появлению своеобразного су-
щества – выпускника.
Он пока еще ничего не умеет, но очень много знает; он готов руко-
водить, но не умеет подчиняться; готов к подвигу, но не может приходить
на работу вовремя; готов выполнять любую работу, но только интерес-
ную;
высказывает очень дельные замечания и не понимает, почему они
немедленно не принимаются к исполнению; стремится к развитию, но не
хочет становиться профессионалом; хочет получать зарплату, но за буду-
щие заслуги.
Основная причина таких представлений – неосознанное смешива-
ние учебы и работы, представление о том, что работа – это продолжение
обучения, все будет также
, только вместо декана появится директор.
Основной недостаток выпускника – неумение себя трезво оцени-
вать. Неумение сказать себе: «Вот это я умею, а вот это нет». На вопрос:
«Умеешь?» он отвечает: «Учил» или «Я очень быстро могу научиться».
У студента есть два варианта:
1. Наслаждаться жизнью в вузе, при встрече с работой
обидеться и
долго искать умного руководителя, который будет ценить и понимать;
2. Начать готовиться к работе уже в ходе обучения.
Для подготовки к работе в ходе учебы вы должны представлять от-
личия работы и учебы. Выпишем отличия в виде таблицы.
10
Учеба Работа
В группе все учатся в одной аудито-
рии, но знания получает каждый от-
дельно, индивидуально.
Специалист включен в структуру, выполня-
ет определенную функцию в ней. Без взаи-
модействия и подчинения требованиям ор-
ганизации ничего сделать не может.
Режим сравнительно свободный, мож-
но отчитываться только по результа-
там. Контроль слабый.
Нужно приходить и уходить вовремя, незави-
симо от того, есть ли работа. Жесткий кон-
троль режима.
Поощряется творчество, оригиналь-
ный подход, отстаивание своей точки
зрения.
Поощряется четкое выполнение функции,
все остальное решительно пресекается. По-
ощряется повышение квалификации.
Декан – лицо очень далекое, встречи с
ним редки.
Закрепленный руководитель постоянно кон-
тролирует и уверен в праве контролировать.
Очень важны межличностные отно-
шения, взаимооценка, взаимопонима-
ние, дружба.
Близкие дружеские отношения не приветст-
вуются.
Ошибки наносят ущерб только лично
студенту.
Ошибки опасны для организации в целом и
пресекаются.
Вы к этому готовы? Не нравится, страшно? Тогда наслаждайтесь
жизнью, живите здесь и сейчас.
Не согласны с приведенными отличиями? Создавайте свою фирму
и пробуйте жить по другим правилам.
Чтобы подготовиться к работе заранее, надо сразу определиться,
что должен знать и уметь отличный специалист и что умеете вы. Надо
уже в институте понемногу накапливать, наращивать квалификацию: по-
сещать соответствующие спецкурсы, подбирать литературу, осваивать
методы, общаться с профессионалами. Накапливать опыт и осмысливать
его: чему научились, что узнали, чему не научились, чего
не узнали, в чем
изменились.
Когда в детстве вы наталкивались на углы, вам было больно, и по-
степенно вы понимали, что надо или подчиняться миру или перестраивать,
переделывать его. Меняйтесь, подстраивайтесь; меняйте, перестраивайте!
Задание 1.
Для выбора профессии полезно провести самотестирование, оце-
нить свои склонности и способности. Ответьте на приведенные ниже во-
просы, кратко запишите ответы.
1. Какие предметы нравились в школе? Удавалось ли добиться ус-
пехов, удавалось ли быть лучше других? Примеры.
2. Что хотелось бы делать на работе? Всякая работа – это измене-
ние
чего-то. Что нравится менять: мнение других людей, документы, ин-
После вуза Учеба Работа В группе все учатся в одной аудито- Специалист включен в структуру, выполня- Специалист подобен флюсу – рии, но знания получает каждый от- ет определенную функцию в ней. Без взаи- полнота его односторонняя. дельно, индивидуально. модействия и подчинения требованиям ор- К. Прутков. ганизации ничего сделать не может. Режим сравнительно свободный, мож- Нужно приходить и уходить вовремя, незави- Как быстро летит время. Еще вчера поступал в вуз, а сегодня уже но отчитываться только по результа- симо от того, есть ли работа. Жесткий кон- выпускник. И вот уже вожделенный диплом замаячил на горизонте. И там. Контроль слабый. троль режима. наконец-то начнется самое интересное – работа! Поощряется творчество, оригиналь- Поощряется четкое выполнение функции, ный подход, отстаивание своей точки все остальное решительно пресекается. По- зрения. ощряется повышение квалификации. Что делать с выпускниками? Декан – лицо очень далекое, встречи с Закрепленный руководитель постоянно кон- Главные черты выпускников вузов – самоуверенность и оптимизм. ним редки. тролирует и уверен в праве контролировать. Все будет хорошо, все несчастья временны, страна ждет героев. Очень важны межличностные отно- Близкие дружеские отношения не приветст- Нынешний выпускник когда-то был абитуриентом и успешно пре- шения, взаимооценка, взаимопонима- вуются. одолел преграду вступительных экзаменов, потом – чреда сессий, которые ние, дружба. Ошибки наносят ущерб только лично Ошибки опасны для организации в целом и тоже были преодолены, курсовые, дипломные – и везде победы. Посте- студенту. пресекаются. пенно появляется вера в свои силы, уверенность, что и дальше будет все также хорошо. Плюс молодость, первые подруги и друзья, вечеринки, на Вы к этому готовы? Не нравится, страшно? Тогда наслаждайтесь которых мгновенно решаются глобальные проблемы, КВНы, приколы, жизнью, живите здесь и сейчас. студенческая вольница. Все это приводит к появлению своеобразного су- Не согласны с приведенными отличиями? Создавайте свою фирму щества – выпускника. и пробуйте жить по другим правилам. Он пока еще ничего не умеет, но очень много знает; он готов руко- Чтобы подготовиться к работе заранее, надо сразу определиться, водить, но не умеет подчиняться; готов к подвигу, но не может приходить что должен знать и уметь отличный специалист и что умеете вы. Надо на работу вовремя; готов выполнять любую работу, но только интерес- уже в институте понемногу накапливать, наращивать квалификацию: по- ную; высказывает очень дельные замечания и не понимает, почему они сещать соответствующие спецкурсы, подбирать литературу, осваивать немедленно не принимаются к исполнению; стремится к развитию, но не методы, общаться с профессионалами. Накапливать опыт и осмысливать хочет становиться профессионалом; хочет получать зарплату, но за буду- его: чему научились, что узнали, чему не научились, чего не узнали, в чем щие заслуги. изменились. Основная причина таких представлений – неосознанное смешива- Когда в детстве вы наталкивались на углы, вам было больно, и по- ние учебы и работы, представление о том, что работа – это продолжение степенно вы понимали, что надо или подчиняться миру или перестраивать, обучения, все будет также, только вместо декана появится директор. переделывать его. Меняйтесь, подстраивайтесь; меняйте, перестраивайте! Основной недостаток выпускника – неумение себя трезво оцени- вать. Неумение сказать себе: «Вот это я умею, а вот это нет». На вопрос: Задание 1. «Умеешь?» он отвечает: «Учил» или «Я очень быстро могу научиться». Для выбора профессии полезно провести самотестирование, оце- У студента есть два варианта: нить свои склонности и способности. Ответьте на приведенные ниже во- 1. Наслаждаться жизнью в вузе, при встрече с работой обидеться и просы, кратко запишите ответы. долго искать умного руководителя, который будет ценить и понимать; 1. Какие предметы нравились в школе? Удавалось ли добиться ус- 2. Начать готовиться к работе уже в ходе обучения. пехов, удавалось ли быть лучше других? Примеры. Для подготовки к работе в ходе учебы вы должны представлять от- 2. Что хотелось бы делать на работе? Всякая работа – это измене- личия работы и учебы. Выпишем отличия в виде таблицы. ние чего-то. Что нравится менять: мнение других людей, документы, ин- 9 10
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- следующая ›
- последняя »