Эффективное трудоустройство. Тихоненко И.Г. - 4 стр.

       Попробуйте понять, что ему нравится, что ему интересно. Попро-               А. Прошло почти 10 лет. Это примерно тот срок, который нужен
буйте забыть про себя.                                                       для обучения в вузе и глубокого освоения профессии. Ваш сын поступает
       Р. Да что он понимает в жизни. Я все делал в жизни своими руками,     в вуз сейчас, значит, надо смотреть не в прошлое, а думать, какие профес-
а он пальца о палец не ударил.                                               сии будут востребованы через 10 лет. Обидно, если к окончанию вуза вы-
       А. Тем не менее работа для кого: для него или для Вас?                бранная профессия исчезнет.
       Р. Да он и не знает, чего хочет. То он занимается программирова-             Потребность не просто должна существовать, она должна расти.
нием, то хочет быть логистиком (а сам не знает, что это такое), то начина-          На рынке труда мы все находимся в условиях конкуренции. Воз-
ет с англичанами по Интернет переписываться, то стихи пишет. Ветер в         можность трудоустройства, в частности, определяется числом претенден-
голове, а об институте пусть родители думают.                                тов на одну должность. Почитайте газеты по трудоустройству и посчи-
       А. Если сын хочет быть логистиком, но не знает, что это такое, най-   тайте, сколько желающих устроиться по данной специальности и сколько
дите живого логистика. Узнавать о профессии нужно у профессионала.           предлагается мест. Разделив количество желающих на число мест работы,
       Да, действительно, дети ничего не хотят, не знают, к чему способ-     определите конкурс, обзвонив места работы, узнаете зарплату.
ны, не могут собой управлять, не могут ставить цели и достигать их. Ре-             Сейчас нужны продавцы, потребность в них не снижается. Продав-
бенок уже и не ребенок, но еще и не взрослый. Ваша помощь ему нужна,         цы нужны разного типа: просто продавцы, дистрибьюторы, региональные
но не в навязывании своих представлений, а в выяснении того, к чему          менеджеры, торгпреды, руководители филиалов и т. д. Вообще нужны
склонен Ваш сын.                                                             люди, гибко реагирующие на рынок и умеющие им управлять. Не рассу-
       Итак, как определиться в сложном мире профессий и должностей,         ждать о том, как можно было бы управлять рынком, а выполнять кон-
как выбрать место получше?                                                   кретные действия по управлению, по изменению рынка. Нужны маркето-
       Всю жизнь заниматься неинтересной работой – скучно. Работа            логи, рекламщики, аналитики, логистики, специалисты по оптимизации
должна быть по душе ему, а не Вам. Поговорите, обсудите будущую ра-          налогообложения, руководители.
боту: какие обязанности придется выполнять, кому подчиняться, в чем                 Нужны специалисты в сферу обслуживания, потребность в них то-
секреты работы. Должно быть четкое представление о будущей работе.           же не снижается, нужны бармены, парикмахеры, социальные работники,
Обычно видят только парадные стороны профессии: актер на сцене, учи-         учителя.
тель на уроке, предприниматель на иномарке, директор на курорте... Надо             Нужны квалифицированные специалисты по различным отраслям
показывать и обратные, рабочие стороны: репетиции, подготовку к уроку,       техники: сварщики, наладчики бытовой техники, программисты.
визит в налоговую инспекцию, банкротство фирмы...                                   Что делать, если ни одна из перечисленных специальностей не ин-
       Р. Да он не хочет никакой работы. Может быть, мне обратиться к        тересует? Есть общее правило: профессионалы всегда нужны, профессио-
психологам?                                                                  налов всегда мало. Надо стать высококвалифицированным специалистом
       А. Психолог – это, конечно, хорошо. Интересно, а что Вы будете де-    в интересующей вас области, в этом случае интерес со стороны рынка
лать, если психолог подберет профессию, а сын не захочет ее осваивать?       будет обеспечен, какую бы специальность вы не выбрали.
       Р. Не хочет – захочет!                                                       Выбрали профессию, но ведь еще надо учиться. Поступишь, а ока-
       А. Я думаю, это неправильный подход. Попробуйте прийти с сыном        жется такая скучища, что сил не будет учиться. Что делать? Сходите с
к соглашению. Если психолог поможет в этом, ради Бога! Но, вообще-то,        сыном в институт, который вы выбрали и посмотрите расписание занятий.
это Ваше дело! Переложить ответственность на кого-то другого не полу-        Подумайте, интересны ли эти предметы, почему интересны? Посмотрите
чится. Если Вы за 15 лет не разобрались, то психолог за 15 минут точно       на студентов, на преподавателей. Нравится? Основным документом, оп-
не разберется.                                                               ределяющим программу обучения по любой специальности, является го-
       Р. Ну, выберет он, а устроиться сын не сможет. Хорошо? Вон в про-     сударственный образовательный стандарт. Просмотрите стандарт по ин-
шлом году мой брат поступил юристом в банк и стал получать 300$ –            тересующей вас специальности.
пусть и поступает на юрфак.                                                         В школе готовят всех и примерно одинаково, выбора нет. Один из
       А. А когда он поступал на юрфак?                                      первых серьезных выборов в жизни – выбор вуза. Выбрали специальность,
       Р. В 90-м году.                                                       вуз, теперь только учиться! А забота родителей – волноваться!

                                    7                                                                           8