ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Кафедра ТТМП совместно с университетской службой практики выявляет возможности направления в организации
студентов для прохождения производственной практики. Допускается также прохождение практики и на другой базе по
согласованию с кафедрой ТТМП (при условии наличия возможности по реализации задач практики).
На предприятиях (в организациях) студенты проходят практику на рабочих местах структурных подразделений, за-
нимающихся разработкой инновационных планов и программ, разработкой инновационных продуктов и технологий и
внедрения их в производство (конструкторский и технологический отделы), оценкой инновационного потенциала орга-
низации, научно-исследовательскими работами и разработками в области управления инновационной деятельности, ме-
неджмента качества и других научно-технических службах.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
2.1. ОБЯЗАННОСТИ КАФЕДРЫ
Общее методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра. В обязанности кафедры входит
обеспечение выполнения программы практики и высокое качество ее проведения; выделение в качестве руководителей
практики опытных преподавателей; распределение в соответствии заключенными с предприятиями договорами студен-
тов по предприятиям-базам практики; обеспечение предприятия, где студенты проходят практику, а также самих практи-
кантов программами практики; проведение перед началом практики производственного совещания студентов-
практикантов и преподавателей-руководителей практики для разъяснения цели, содержания и порядка прохождения
практики; осуществление контроля за организацией и проведением производственной практики студентов на предпри-
ятии, за соблюдением ее сроков и содержания.
2.2. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ТГТУ
Руководитель практики от кафедры осуществляет непосредственное учебно-методическое руководство практикой сту-
дента. Перед прохождением практики руководитель: составляет общее и индивидуальное задание на производственную прак-
тику каждому студенту с указанием сроков ее прохождения, конкретных задач, подлежащих изучению нормативно-правовых
документов и актов, сроков подготовки и защиты отчетных документов; обеспечивает строгое соответствие практики учебно-
му плану и программе; проводит консультации по решению задач практики; осуществляет текущий контроль прохождения
практики в соответствии с ее программой, рассматривает дневники и отчеты о прохождении студентами практики; дает заклю-
чение о прохождении практики и представленным отчетам; принимает участие в защитах студентами отчетов о прохождении
практики.
2.3. ФУНКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ-БАЗЫ ПРАКТИКИ
Предприятия (организации), являющиеся базами практики, представляют в соответствии с программой студентам места
практики, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики; соблюдают согласованные с вузом календар-
ные планы прохождения практики; оказывает помощь в подборе тем и материалов для курсовых проектов, курсовых работ;
обеспечивают и контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установ-
ленных для данного предприятия (организации), в том числе времени начала и окончания работы.
2.4. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)
На предприятии (в организации) – месте прохождения студентом практики – должен выделяться руководитель практи-
ки из числа высококвалифицированных специалистов (инженеров-конструкторов, инженеров-технологов, маркетологов)
или менеджеров предприятия (организации), который обеспечивает совместно с руководством организации необходимые
условия (в том числе по технике безопасности и охране труда) для эффективного прохождения практики в установленные
заданием сроки; осуществляет каждодневное руководство и ведет табельный учет посещаемости студента-практиканта,
обеспечивает соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка и соблюдение ими правил
безопасности и контроль за ходом практики и дисциплиной практиканта; осуществляет текущие консультации по прохож-
дению практики и решению ее задач; организует консультации по вопросам управления инновационной деятельностью
предприятия (организации); помогает в сборе необходимой информации и материалов; подтверждает в дневнике практикан-
та выполненных им работ; составляет и подписывает (подпись заверяется печатью) отзыв (с указанием оценки) о производ-
ственной практике студента.
В отзыве должна быть дана характеристика обучающегося с позиции овладения знаниями, умениями и навыками
для решения практических задач в профессиональной деятельности по управлению инновационной деятельностью на
уровне предприятия в целом и его подразделений; оценка уровня сформированности компетенций по разработке иннова-
ционного продукта или технологии; отмечена способность к творческому мышлению, организаторской и управленческой
деятельности, инициативность и дисциплинированность, а также указаны недостатки и пробелы в подготовке бакалавра.
В отзыве необходимо перечислить недостатки в прохождении практики и дать оценку выполненных студентом работ
(«отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).
2.5. ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ-ПРАКТИКАНТОВ
При прохождении практики студент обязан: своевременно прибыть на место практики, иметь при себе дневник и
строго выполнять задание на практику; изучить и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда и
техники безопасности и санитарии; добросовестно и творчески выполнять порученную работу; нести ответственность за
выполняемую работу и ее результаты; систематически вести дневник и своевременно представлять руководителям прак-
тики отчетную информацию о результатах выполненных работ; в установленные сроки являться на консультации к руко-
водителю практики от кафедры; подготовить и в установленные сроки сдать на проверку отчет о прохождении практики
(вместе с дневником) руководителю от кафедры; в установленные сроки защитить отчет о прохождении практики.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- …
- следующая ›
- последняя »
