Организационное проектирование систем управления. Ч.2. Тростянский Г.М - 13 стр.

2. Составить морфологическую матрицу. В каждой строке матрицы дать
   наименование структурному подразделению, которое будет выполнять
   эти функции.
3. Составить отчет по установленной форме, ответить на контрольные во-
   просы.
                        Контрольные вопросы:
1.   В чем заключается суть системного подхода при построении систем
     управления персоналом?
2.   Что такое параметрический метод построения и какие задачи реша-
     ются посредством этого метода?
3.   Что такое корреляционный и регрессионный анализ?
4.   В чем заключается суть нормативного метода построения систем
     управления?
5.   Что такое морфологический анализ?
6.   В чем суть метода аналогий?


                   Лабораторная работа № 5
       Расчет численности персонала предприятия
                 нормативным методом.
     Цель работы: овладение навыками расчета численности персонала
предприятия нормативным методом.
                       Теоретическое введение.
     Нормирование численности работающих является ключевым, опор-
ным звеном всей системы управления персоналом. Грамотное, научно
обоснованное решение возникающих здесь проблем позволяет не только
рассчитать потребную численность работающих по профессиям, квалифи-
кации, осуществить расстановку людей по подразделениям и тем самым
заложить количественную базу для формирования системы управления
персоналом. Оно в значительной мере предопределяет успешность всей

                                   13