ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
15
Рынок и конкуренция не приемлют любые нормы, складывающие-
ся в «определенных организационно-технических условиях», а признают
только общественно необходимые затраты труда. В условиях рынка
норма превращается из средства сокрытия резервов в инструмент выявле-
ния возможностей для сокращения затрат труда и численности персо-
нала, для повышения конкурентоспособности организации. Коллективам
организаций теперь нужно ориентироваться уже не на свои «организаци-
онно-технические условия», а сравнивать затраты труда с результатами,
достигнутыми конкурентами.
В отечественных организациях для расчета численности рабочих
применяются следующие виды норм: нормы времени, нормы выработки,
нормы обслуживания, нормы времени обслуживания, нормы численно-
сти (рис.1).
Рисунок 1. Виды норм для расчета численности работников
В практике работы организаций наиболее часто применяются нормы
времени, так как рабочее время является всеобщим измерителем количества
затраченного труда. Кроме того, затраты рабочего времени закладываются и
в основу расчетов норм выработки, норм обслуживания и норм численности
персонала.
Нормы,
применяющиеся для расчета численности рабочих
1. Нормы
времени
2. Нормы
выработки
3. Нормы
обслуживания
4. Нормы
времени
обслуживания
5. Нормы
численности
Слесари
Шахтёры
Металлурги
Наладчики
Кладовщики
Дежурные
слесари
Дежурные элек-
трики
Бригады
сталеваров
Бригады
доменщиков
Станочники
Рынок и конкуренция не приемлют любые нормы, складывающие- ся в «определенных организационно-технических условиях», а признают только общественно необходимые затраты труда. В условиях рынка норма превращается из средства сокрытия резервов в инструмент выявле- ния возможностей для сокращения затрат труда и численности персо- нала, для повышения конкурентоспособности организации. Коллективам организаций теперь нужно ориентироваться уже не на свои «организаци- онно-технические условия», а сравнивать затраты труда с результатами, достигнутыми конкурентами. В отечественных организациях для расчета численности рабочих применяются следующие виды норм: нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы времени обслуживания, нормы численно- сти (рис.1). Нормы, применяющиеся для расчета численности рабочих 1. Нормы 2. Нормы 3. Нормы 4. Нормы 5. Нормы времени выработки обслуживания времени численности обслуживания Дежурные элек- доменщиков Кладовщики Металлурги Станочники сталеваров Наладчики Дежурные Шахтёры Слесари Бригады Бригады слесари трики Рисунок 1. Виды норм для расчета численности работников В практике работы организаций наиболее часто применяются нормы времени, так как рабочее время является всеобщим измерителем количества затраченного труда. Кроме того, затраты рабочего времени закладываются и в основу расчетов норм выработки, норм обслуживания и норм численности персонала. 15
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- …
- следующая ›
- последняя »