ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
45
усвоение пройденного [24, 25].
Значение парно - коллективной формы организации за-
нятий видится нам в том, что она преодолевает рамки классно
- урочной системы, характерной для группового способа обу-
чения, внедряет новый, коллективный способ обучения (КСО),
предоставляя педагогам широкий простор для инновацион-
ной деятельности.
Коллективный способ обучения не сводится лишь к пар-
но-коллективной работе. Это разнопорядковые категории.
Парно-коллективная работа – это форма организации обуче-
ния, а КСО – способ организации обучения. КСО стоит в одном
ряду с индивидуальным и групповым способами обучения.
Исторически первым является индивидуальный способ
обучения, который предполагает обучение учителем одного
ученика. Групповой способ обучения обеспечивает работу учи-
теля одновременно с группой учащихся. Причём количествен-
ный состав группы не имеет значения. Это может быть два, а
может быть и сто учащихся. Групповой способ обучения офор-
мился и получил научное обоснование в трудах Яна Амоса
Коменского, в его классно-урочной системе. Данный способ
реализуется в процессе обучения при помощи трёх основный
форм обучения: фронтальной, групповой и индивидуальной.
Коллективный способ обучения организует работу каж-
дого участника образовательного процесса с каждым и включает
в себя, согласно В.К.Дьяченко, индивидуальную, парную, группо-
вую (в том числе фронтальную) и коллективную (иначе работу в
парах сменного состава, или парно-коллективную) формы обуче-
ния. Именно работа в парах сменного состава является системо-
образующей для КСО, она преобразует групповой способ обуче-
ния в коллективный.
Для постепенного перехода к КСО, овладения навыками
смены пар полезно практиковать работу учащихся в динами-
ческих парах. Динамическая пара – это группа из четырёх че-
ловек, работающих попарно. Сначала работают дети, сидя-
щие за одной партой (первая пара), затем разворачиваются к
10 9
8 7
6 5
4 3
2 1
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
усвоение пройденного [24,1025]. 9
Значение парно - коллективной
8 7 формы организации за-
нятий видится нам в том, 6что она5 преодолевает рамки классно
- урочной системы, характерной
4 3для группового способа обу-
чения, внедряет новый, коллективный способ обучения (КСО),
2 1
предоставляя педагогам широкий простор для инновацион-
ной деятельности.
Коллективный способ обучения не сводится лишь к пар-
но-коллективной работе. Это разнопорядковые категории.
Парно-коллективная работа – это форма организации обуче-
ния, а КСО – способ организации обучения. КСО стоит в одном
ряду с индивидуальным и групповым способами обучения.
Исторически первым является индивидуальный способ
обучения, который предполагает обучение учителем одного
ученика. Групповой способ обучения обеспечивает работу учи-
теля одновременно с группой учащихся. Причём количествен-
ный состав группы не имеет значения. Это может быть два, а
может быть и сто учащихся. Групповой способ обучения офор-
мился и получил научное обоснование в трудах Яна Амоса
Коменского, в его классно-урочной системе. Данный способ
реализуется в процессе обучения при помощи трёх основный
форм обучения: фронтальной, групповой и индивидуальной.
Коллективный способ обучения организует работу каж-
дого участника образовательного процесса с каждым и включает
в себя, согласно В.К.Дьяченко, индивидуальную, парную, группо-
вую (в том числе фронтальную) и коллективную (иначе работу в
парах сменного состава, или парно-коллективную) формы обуче-
ния. Именно работа в парах сменного состава является системо-
образующей для КСО, она преобразует групповой способ обуче-
ния в коллективный.
Для постепенного перехода к КСО, овладения навыками
смены пар полезно практиковать работу учащихся в динами-
ческих парах. Динамическая пара – это группа из четырёх че-
ловек, работающих попарно. Сначала работают дети, сидя-
щие за одной партой (первая пара), затем разворачиваются к
45
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- …
- следующая ›
- последняя »
