ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
43
А. Обязательные характеристики Балинтовской группы
1 Размер группы от 6 до 12 человек.
2 Цель встречи – улучшение понимания проблем клиента и причин сложных
отношений с ним (поиск решений, способов выхода из проблемной ситуации
не является целью!). Поэтому ведущему Балинтовской группы необходимо
модерировать процесс обсуждения таким образом, чтобы поощрять
высказывание участниками гипотез
в отношении возможных причин сложных
отношений и разрешать только те вопросы, которые направлены на уточнение
чувств рассказчика и характера его отношений с клиентом. В Балинтовской
группе не допускаются
: советы, указания, оценки, поучения. Ведущий должен
пресекать борьбу, споры, критику, любые формы подавления другого мнения,
поскольку группа не ищет истинных причин неудачи конкретного
обсуждаемого случая, а помогает осознать характер сложившихся отношений
между участником группы и «сложным» клиентом. Все точки зрения являются
приемлемыми, если они высказываются корректно.
3 Требования к ведущему
Балинтовской группы: ведущим может быть человек,
имеющий опыт участия в Балинтовской группе, прошедший специальную
подготовку по ведению тренинговых групп и имеющий достаточное
представление о той профессиональной области, в которой работают
участники группы. Основной задачей ведущего Балинтовской группы
выступает создание безопасной атмосферы, сфокусированной на
эффективном общении участников, а не на решении психологических
проблем.
Ведущий призван помогать группе фиксировать и корректно обсуждать
возникающие у участников феномены сопротивления, защиты, переноса,
эмпатии, связанные с представленным для разбора случаем. Эффективный
стиль ведущего выражается в следующем: 1) фокусировка на проблемах
общения, возникающих во взаимодействии участника, представляющего
