ВУЗ:
Составители:
179
тельность подсистем. Поиск механизмов саморегуляции со-
циальных систем, которые бы привели к более полной само-
реализации личности в обществе, является современной ак-
туальной проблемой. К таким механизмам можно отнести:
саморазвитие отдельных социальных субъектов, самооргани-
зацию социальных групп и слоев населения и установление
обратной связи с государственными структурами, общест-
венное самоуправление.
Проблему «партнерства» российские социологи (Н.К.
Михайловский, П.Л. Лавров, М.М. Ковалевский и др.) в XIX
– начале XX в. рассматривали как идеи согласия через коо-
перацию, солидарность, интеграцию, сотрудничество, взаи-
мопомощь. Так, у М.М. Ковалевского учение о солидарности
находится в центре его социологической теории. Под соли-
дарностью он понимал замиренность, примирение, гармо-
нию в противовес борьбе, считая, что при нормальном тече-
нии общественной жизни столкновение классовых и других
социальных интересов предотвращается соглашением, ком-
промиссом, при котором руководящим началом всегда явля-
ется идея солидарности всех членов общества
1
.
Проблему социального партнерства можно рассматри-
вать в различных аспектах. Прежде всего – как форму взаи-
модействия основных ее субъектов (работников, профессио-
нальных союзов и их объединений, работодателей и их объе-
динений, органов власти на разных уровнях) в решении со-
циально-экономических проблем трудящихся: обеспечение
занятости населения и развитие рынка труда, обеспечение
гарантий в области оплаты и охраны труда и здоровья работ-
ников. Особую роль в данном случае играют соглашения по
социально-экономическим вопросам, заключаемые между
представителями органов власти, профсоюзами, объедине-
ниями работодателей, являющиеся основой работы трехсто-
ронних комиссий.
Система социального партнерства начала формировать-
ся в России в ходе проведения реформ в 90-х гг. XX в. За
прошедшие годы разработаны организационно-правовые и
1
Ковалевский М.М. Современные социологи. СПб., 1905.
тельность подсистем. Поиск механизмов саморегуляции со-
циальных систем, которые бы привели к более полной само-
реализации личности в обществе, является современной ак-
туальной проблемой. К таким механизмам можно отнести:
саморазвитие отдельных социальных субъектов, самооргани-
зацию социальных групп и слоев населения и установление
обратной связи с государственными структурами, общест-
венное самоуправление.
Проблему «партнерства» российские социологи (Н.К.
Михайловский, П.Л. Лавров, М.М. Ковалевский и др.) в XIX
– начале XX в. рассматривали как идеи согласия через коо-
перацию, солидарность, интеграцию, сотрудничество, взаи-
мопомощь. Так, у М.М. Ковалевского учение о солидарности
находится в центре его социологической теории. Под соли-
дарностью он понимал замиренность, примирение, гармо-
нию в противовес борьбе, считая, что при нормальном тече-
нии общественной жизни столкновение классовых и других
социальных интересов предотвращается соглашением, ком-
промиссом, при котором руководящим началом всегда явля-
ется идея солидарности всех членов общества1.
Проблему социального партнерства можно рассматри-
вать в различных аспектах. Прежде всего – как форму взаи-
модействия основных ее субъектов (работников, профессио-
нальных союзов и их объединений, работодателей и их объе-
динений, органов власти на разных уровнях) в решении со-
циально-экономических проблем трудящихся: обеспечение
занятости населения и развитие рынка труда, обеспечение
гарантий в области оплаты и охраны труда и здоровья работ-
ников. Особую роль в данном случае играют соглашения по
социально-экономическим вопросам, заключаемые между
представителями органов власти, профсоюзами, объедине-
ниями работодателей, являющиеся основой работы трехсто-
ронних комиссий.
Система социального партнерства начала формировать-
ся в России в ходе проведения реформ в 90-х гг. XX в. За
прошедшие годы разработаны организационно-правовые и
1
Ковалевский М.М. Современные социологи. СПб., 1905.
179
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 177
- 178
- 179
- 180
- 181
- …
- следующая ›
- последняя »
