Организация, администрирование и управление в социальной работе. Заяц О.В. - 55 стр.

граждан, содействует в установлении инвалидности, в реабилитации инвалидов, трудоустройстве,
оздоровлении и пр.
       В ОСЗН может обратиться каждый нуждающийся в помощи человек практически по любому
вопросу, поделиться своими трудностями и получить как материальную, так и психологическую
поддержку.
       Персонал в отделе работает, каждый из сотрудников выполняет свои обязанности согласно
должностным инструкциям. Это профессионалы своего дела, знающие права граждан и защищающие
их в меру своей компетенции и закона.


Вопросы для самоконтроля:
       1. Что представляет собой управление?
       2. Назовите уровни управления.
       3. Приведите значения менеджмента в социальной работе.
       4. Раскройте понятия субъекта, объекта, управления в социальной работе.
       5. Кто осуществляет управление социальной работой на институциональном уровне?
       6. Приведите функции Министерства здравоохранения и социального развития.
       7. Кто осуществляет организацию предоставления социальных гарантий, социального
обслуживания? Осветите функции.
       8. Кратко осветите положение об управлении социальной защиты администрации
Приморского края.
       9. Какова структура управления социальной защиты администрации Приморского края, и
какие функции выполняют отделы?
       10. Структура и функции отдела социальной защиты по Фрунзенскому району г.
Владивостока.




                  Глава 3.2. Планирование как функция управления.
3.2.1. Сущность функции планирования

       Функции управления – это виды деятельности органов управления и должностных лиц, с
помощью которых они воздействуют на управляемый объект. Объектами управления являются
социальные работники, сотрудники служб и учреждений социальной защиты, взаимоотношения
между людьми при оказании социальной помощи. Функция планирования является функцией
предварительного управления наряду с прогнозированием.
       Социальное планирование – метод социального управления, суть которого состоит в
определении и обосновании целей, задач и темпов развития социальных процессов и в разработке
основных средств их реализации.
       В настоящее время социальное планирование сосредоточилось на территориальном уровне,
где объектами являются город, область, регион. Социальное планирование имеет характер
социальных прогнозов и ориентировано на решение специфических задач, тесно связанных с
территорией социальных и экономических проблем – занятости населения, социальной защиты
населения, охраны его здоровья, развития сферы социально-культурного обслуживания, экологии и
др.
       Планирование представляет собой заблаговременное принятие решений о том, что следует
делать и что для этого необходимо, когда делать, кто будет делать, кто будет отвечать за полученный
результат.
       Мы с вами будем рассматривать процесс стратегического планирования. Стратегической
целью социальной работы является наиболее полное удовлетворение потребностей всех слоев
населения в социальной защите.
       Слово стратегия произошло от греческого «искусство генерала». Стратегия – детальный
всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление
миссии организации и достижение ее целей.
       Необходимо помнить, что само по себе стратегическое планирование не гарантирует успеха.
Это подтверждает то, что все функции управления взаимосвязаны.

                                                56