ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
9
Аннотация
В учебном пособии рассматриваются становление и развитие научного менеджмента,
организации, учреждения социальной защиты (социальные службы) как социальные системы,
коммуникационный процесс и управленческие решения как связующие процессы функций
управления в социальной работе. Уделяется внимание общим функциям управления в социальной
работе, рассматриваются формы власти и влияния, стили управления, методы администрирования.
Основные аспекты менеджмента – организация, управление и администрирование в
социальной работе представляют собой содержание учебной дисциплины «Организация, управление
и администрирование в социальной работе», которая является составной частью государственного
стандарта и учебных планов подготовки (и повышению) кадров системы социальной защиты
населения.
Учебное пособие «Организация, управление и администрирование в социальной работе»
рассчитано на студентов, обучающихся по специальности «социальная работа».
В учебном пособии приводится методический материал, способствующий освоению учебного
курса: лекции, вопросы для самоконтроля, глоссарий, тестовые задания, список основной и
дополнительной литературы, методические указания для студентов.
Введение
Программа курса «Организация, управление и администрирование в социальной работе»
составлена в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта
профессионального высшего образования по специальности социальная работа.
Цель курса – ознакомить студентов с основами менеджмента, показать роль различных школ,
теорий социального управления, организационных структур социальных служб, осветить функции
управления социальной работой на разных уровнях, методы администрирования, сформировать
знания в области управления персоналом.
Овладение теорией, методологией и механизмом социального управления позволит будущим
специалистам по социальной работе вести организационно-управленческую и административную
работу в различных организациях системы социальной защиты населения.
По завершению программы обучения дисциплине студент должен:
1. овладеть системой знаний по основам менеджмента;
2. знать функции социального управления, принципы построения и функционирования
социальной организации, мотивационные теории трудовой деятельности;
3. уметь применять известные стили руководства в соответствующей ситуации, методы
разрешения конфликтов;
4. уметь организовывать и координировать социальную работу с различными категориями
граждан;
5. уметь управлять трудовыми ресурсами.
Аннотация В учебном пособии рассматриваются становление и развитие научного менеджмента, организации, учреждения социальной защиты (социальные службы) как социальные системы, коммуникационный процесс и управленческие решения как связующие процессы функций управления в социальной работе. Уделяется внимание общим функциям управления в социальной работе, рассматриваются формы власти и влияния, стили управления, методы администрирования. Основные аспекты менеджмента – организация, управление и администрирование в социальной работе представляют собой содержание учебной дисциплины «Организация, управление и администрирование в социальной работе», которая является составной частью государственного стандарта и учебных планов подготовки (и повышению) кадров системы социальной защиты населения. Учебное пособие «Организация, управление и администрирование в социальной работе» рассчитано на студентов, обучающихся по специальности «социальная работа». В учебном пособии приводится методический материал, способствующий освоению учебного курса: лекции, вопросы для самоконтроля, глоссарий, тестовые задания, список основной и дополнительной литературы, методические указания для студентов. Введение Программа курса «Организация, управление и администрирование в социальной работе» составлена в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта профессионального высшего образования по специальности социальная работа. Цель курса – ознакомить студентов с основами менеджмента, показать роль различных школ, теорий социального управления, организационных структур социальных служб, осветить функции управления социальной работой на разных уровнях, методы администрирования, сформировать знания в области управления персоналом. Овладение теорией, методологией и механизмом социального управления позволит будущим специалистам по социальной работе вести организационно-управленческую и административную работу в различных организациях системы социальной защиты населения. По завершению программы обучения дисциплине студент должен: 1. овладеть системой знаний по основам менеджмента; 2. знать функции социального управления, принципы построения и функционирования социальной организации, мотивационные теории трудовой деятельности; 3. уметь применять известные стили руководства в соответствующей ситуации, методы разрешения конфликтов; 4. уметь организовывать и координировать социальную работу с различными категориями граждан; 5. уметь управлять трудовыми ресурсами. 9
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- следующая ›
- последняя »