Технология социальной работы. Ч.2. Заяц О.В. - 9 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

9
период ухода трудоспособного гражданина за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом
или за лицом, достигшим возраста 80 лет (См. ФЗ от 17.12.2001 г. 173 «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации»);
4) специальный трудовой стажэто продолжительность работы в определенных условиях
труда, на определенных должностях, на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению.
Определенная продолжительность специального трудового стажа дает право на досрочное
назначение пенсии (См. ФЗ от 17.12.2001 г. 173 «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации», ФЗ от «О социальной защите граждан, подвергшихся»);
5)непрерывный трудовой стажэто продолжительность последней непрерывной работы
на данном предприятии. Непрерывный трудовой стаж сохраняется при переходе работника с
одной работы на другую, при соблюдении установленных перерывов в работе. Этот вид трудового
стажа имеет значение только для определения размера пособий по временной
нетрудоспособности.
При подсчете страхового стажа, периоды работы до регистрации в качестве
застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 г. 27 «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования»,
устанавливается на основании трудовой книжки. При ее отсутствии и при неправильных записях в
ней, стаж можно подтвердить справками, выписками из приказов, удостоверениями и другими
документами. Периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица,
устанавливаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При отсутствии документов (в связи со стихийным бедствием и при условии невозможного
их восстановления), подтверждающих периоды работы до регистрации в качестве застрахованного
лица, стаж устанавливается на основании сведений двух или более свидетелей, но подтверждается
половина стажа, необходимого для назначения пенсии. Время работы у отдельных граждан,
занятия индивидуальной трудовой деятельностью свидетельскими показаниями не
подтверждаются. В отдельных случаях также допускается подтверждение стажа работы на
основании показаний свидетелей, если документы утрачены не по вине работника.
Вопросы и задания для самоконтроля:
1. Приведите понятие социального обеспечения.
2. Назовите ученых, занимающихся изучением социального обеспечения.
3. Перечислите признаки, отражающие сущность социального обеспечения (по Ивановой
Р. И.).
4. Раскройте функции социального обеспечения.
5. Назовите основные организационно-правовые формы социального обеспечения.
6. Перечислите отличающие признаки организационно-правовых форм социального
обеспечения.
7. Что такое социальный риск и страховой риск?
8. Раскройте принципы социального обеспечения.
9. Для чего выделяют различные виды трудового стажа?
10. Какие виды трудового стажа Вы знаете?
11. От продолжительности какого вида стажа зависит выход на пенсию досрочно?
12. Какой вид стажа влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности?
13. Что такое страховой стаж?
14. Приведите основные правила подтверждения страхового стажа.
Глава 1.2. Система пенсионного обеспечения
1.2.1. Реформирование пенсионной системы в России.
1.2.2. Технология обязательного пенсионного страхования.
1.2.3. Трудовые пенсии и методика их расчета.
1.2.4. Технология государственного пенсионного обеспечения.
1.2.5. Единая пенсионная служба.
1.2.6. Значение негосударственных пенсионных фондов.
                                                 9
        период ухода трудоспособного гражданина за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом
или за лицом, достигшим возраста 80 лет (См. ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации»);
        4) специальный трудовой стаж – это продолжительность работы в определенных условиях
труда, на определенных должностях, на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению.
Определенная продолжительность специального трудового стажа дает право на досрочное
назначение пенсии (См. ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации», ФЗ от № «О социальной защите граждан, подвергшихся»);
        5)непрерывный трудовой стаж – это продолжительность последней непрерывной работы
на данном предприятии. Непрерывный трудовой стаж сохраняется при переходе работника с
одной работы на другую, при соблюдении установленных перерывов в работе. Этот вид трудового
стажа имеет значение только для определения размера пособий по временной
нетрудоспособности.
        При подсчете страхового стажа, периоды работы до регистрации в качестве
застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 г. № 27 «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования»,
устанавливается на основании трудовой книжки. При ее отсутствии и при неправильных записях в
ней, стаж можно подтвердить справками, выписками из приказов, удостоверениями и другими
документами. Периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица,
устанавливаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
        При отсутствии документов (в связи со стихийным бедствием и при условии невозможного
их восстановления), подтверждающих периоды работы до регистрации в качестве застрахованного
лица, стаж устанавливается на основании сведений двух или более свидетелей, но подтверждается
половина стажа, необходимого для назначения пенсии. Время работы у отдельных граждан,
занятия индивидуальной трудовой деятельностью свидетельскими показаниями не
подтверждаются. В отдельных случаях также допускается подтверждение стажа работы на
основании показаний свидетелей, если документы утрачены не по вине работника.
                             Вопросы и задания для самоконтроля:
          1. Приведите понятие социального обеспечения.
          2. Назовите ученых, занимающихся изучением социального обеспечения.
          3. Перечислите признаки, отражающие сущность социального обеспечения (по Ивановой
Р. И.).
       4. Раскройте функции социального обеспечения.
       5. Назовите основные организационно-правовые формы социального обеспечения.
       6. Перечислите отличающие признаки организационно-правовых форм социального
обеспечения.
       7. Что такое социальный риск и страховой риск?
       8. Раскройте принципы социального обеспечения.
       9. Для чего выделяют различные виды трудового стажа?
       10. Какие виды трудового стажа Вы знаете?
       11. От продолжительности какого вида стажа зависит выход на пенсию досрочно?
       12. Какой вид стажа влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности?
       13. Что такое страховой стаж?
       14. Приведите основные правила подтверждения страхового стажа.

                          Глава 1.2. Система пенсионного обеспечения
          1.2.1. Реформирование пенсионной системы в России.
          1.2.2. Технология обязательного пенсионного страхования.
          1.2.3. Трудовые пенсии и методика их расчета.
          1.2.4. Технология государственного пенсионного обеспечения.
          1.2.5. Единая пенсионная служба.
          1.2.6. Значение негосударственных пенсионных фондов.