Занятость населения и ее регулирование. Заяц О.В. - 133 стр.

не нужно учитывать фактор востребованности специалистов, выпускаемых
профессиональной школой. Следует заботиться и об их последующем трудоустройстве.
Для этого необходимо восстановить связи между профессиональной и трудовой сферами.
       Закон о занятости предусматривает санкции в случае отказа в приеме на работу без
уважительных причин ранее заявленных выпускников профессиональной школы, так как
на них затрачены средства в виде целевых финансовых отчислений в фонд занятости в
размере среднего заработка данной категории за год. Естественно, что предприятия
предпочитают не направлять заявки на молодых специалистов в профессиональные
образовательные учреждения.
       Действующая в современных условиях система экономически необоснованной
подготовки специалистов и их свободного распределения должна быть заменена плановой
подготовкой специалистов, которые будут востребованы в общественном производстве в
соответствии со своей квалификацией и профессией.
       Обобщая вышесказанное, можно говорить о том, что сегодня молодежь остро
нуждается в социальной поддержке в области трудоустройства.
       В современных условиях очень важно помочь вступающему в жизнь молодому
поколению     реализовать    свои   потенциальные     возможности      через    систему
профессионального обучения, максимального содействия включения молодежи в
трудовую деятельность, организации для молодых людей, не имеющих возможности
быстро трудоустроиться, временной занятости, создания специализированных центров
социально-профессиональной реабилитации подростков, расширения возможностей
занятости молодежи в сфере малого бизнеса, распространения механизма квотирования
рабочих мест для выпускников образовательных учреждений.
       Для сокращения безработицы среди выпускников профессиональной школы
необходимо разработать программы для восстановления связей между профессиональной
и трудовой сферами, по согласованию планов приема по тем или иным специальностям.
       В настоящее время основные действия в целях поддержки самозанятости и
предпринимательской инициативы молодежи должны быть направлены:
       - на ее консультирование и профессиональную ориентацию с целью определения
          возможностей эффективной деятельности молодых людей в качестве
          предпринимателей;
       - обучение безработной молодежи основам предпринимательства;
       - организацию консультаций по открытию собственного дела, составлению
          бизнес-планов и ведению финансовой документации;
       - финансовую поддержку на стадии становления собственного дела.
       Содействие предпринимательской деятельности молодежи предполагает
следующие меры: установление правового статуса молодежного, студенческого
предприятия; предоставление льгот по кредитованию и налогообложению, обеспечение
средствами производства, помещениями; страхование их коммерческого риска; выдачу
поручительств и гарантий; финансирование; обучение основам предпринимательства и
содействие в разработке финансовых и учредительных документов; предоставление
однократных субсидий на поддержание проектов, направляемых на расширение
возможностей самообеспечения; освобождение молодых граждан от уплаты части
налоговых сборов.
       В целях осуществления практических мер по решению проблем занятости и
создания эффективной системы обучения молодежи непосредственно на рабочих местах
(приказом ФСЗН России от 22.11.94 г. № 150) с 1 января 1995 г. на территории
Российской Федерации была введена в действие программа организации временной
занятости безработной молодежи — «Молодежная практика».
       Целью программы является трудоустройство выпускников учебных заведений,
зарегистрированных в качестве безработных более 3 месяцев, в возрасте от 16 до 26 лет на