Методические указания к дипломному проектированию (специальность 080505 "Управление персоналом"). Займалин Е.П. - 47 стр.

UptoLike

Составители: 

47
Приложение 10
Руководитель службы управления
персоналом
Рис. 10.1. Схема оргструктуры службы управления персоналом
Подразделение
найма
и увольнения пер-
сонала
Подразделение
планирования пер-
сонала
Подразделение раз-
вития персонала
Подразделение мо-
тивации труда
Подразделение
юридических услуг
Подразделение со-
циальных льгот и
выплат
оформление и учет
приема персонала,
увольнений
и перемещений
анализ рынка труда
и потребности
в персонале
обучение персонала
Нормирование
и тарификация тру-
дового процесса
решение правовых
вопросов трудовых
отношений
обеспечение льгота-
ми в соответствии
с законодательством
информационное
обеспечение систе-
мы кадрового
управления
взаимосвязь
с внешними источ-
никами обеспечения
потребности
в персонале
работа с кадровым
резервом
разработка систем
оплаты труда
согласование распо-
рядительных доку-
ментов
по управлению пер-
соналом
расчет
и распределение
внутрифирменных
льгот и выплат
статистика персона-
ла
расчет потребности
в персонале и затрат
на персонал
планирование
и контроль деловой
карьеры
использование
средств морального
поощрения
отбор персонала
адаптация новых ра-
ботников
разработка форм
участия в прибыли
и капитале
работа
с увольняющимися
деловая оценка пер-
сонала
разработка немоне-
тарных побудитель-
ных систем