ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
28
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ
86. Социальная среда организации как объект управления.
87. Формирование основ научного управления социальным развитием органи-
зации.
88. Факторы развития внутренней и внешней социальной среды организации.
89. Влияние социальной политики государства на организацию.
90. Система и механизм управления социальным развитием организации.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
91. Понятие, структура и содержание организационной культуры.
92. Системный подход к изучению культуры.
93. Основные компоненты организационной культуры (ценности, комму-
никационные системы, нормы и правила поведения).
94. Влияние организационной культуры на поведение персонала и эффектив-
ность деятельности организации.
95. Типы организационных культур.
96. Принципы и методы формирования, поддержания и изменения организа
-
ционной культуры.
МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
97. Теоретические основы трудовой мотивации.
98. Материальное стимулирование труда – основное направление мотивации.
99. Особенности оплаты труда в России и за рубежом.
100. Формы и системы организации заработной платы.
101. Учет трудового вклада в конечные результаты труда с целью его стимули-
рования.
102. Роль социального пакета в мотивации трудовой деятельности.
103. Анализ
и оценка эффективности мотивации трудовой деятельности.
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ
104. Правила оформления документов (состав реквизитов, требования к их
оформлению, требования к бланкам документов и их оформлению).
105. Виды организационно-распорядительных документов, правила их состав-
ления и оформления.
106. Состав и содержание кадровой документации, особенности работы с ней.
107. Основные документы, регламентирующие управление персоналом.
108. Правила оформления документов по приему, увольнению
, переводу работ-
ников.
109. Правила ведения трудовых книжек, формирования и ведения личных
дел и учетно-справочных картотек.
110. Документирование оценки деятельности работников.
111. Правила составления документов об отпусках, о командировании работни-
ков, материальной ответственности, защите коммерческой тайны.
112. Систематизация документов, номенклатура для их формирования и хранения.
