Экономика и социология труда. Зеленцова Л.С - 33 стр.

UptoLike

Рубрика: 

- психофизиологическиеопределяются возможностями человеческого
организма, требованиями сохранения здоровья и работоспособности;
- социальныевыражается в субъективно отрицательном отношение
работников к содержанию труда, проявление у них чувства неудовлетворенно-
сти своей трудовой деятельностью и желание переменить место работы.
Обязательным условием эффективной, высокопроизводительной работы
исполнителей при любых формах разделения и кооперации труда является ор-
ганизация и обслуживание рабочих мест.
Рабочее месточасть производственного пространства со всем распо-
ложенным на нем основным и вспомогательным технологическим оборудова-
нием, необходимым для производства определенного вида работ.
Внутри рабочего места выделяется рабочая зоначасть трехмерного
пространства, в пределах которого осуществляются все основные трудовые
действия работника.
Все рабочие места классифицируются по ряду признаков.
По степени механизации они делятся на пять групп: ручные, машинно-
ручные, механизированные, аппаратурные.
По признаку специализации рабочие места делятся на специализирован-
ные и универсальные.
По признаку разделения труда выделяют два типа рабочих местинди-
видуальные и коллективные.
В зависимости от числа обслуживаемого оборудования рабочие места
могут быть одностаночными и многостаночными.
Рабочие места могут классифицироваться по признаку их стабильности:
стационарные, передвижные.
Но как бы ни были разнообразны рабочие места, существуют общие,
обязательные требования для организации рабочих мест. Эти требования объе-
динены в три группы: оснащение, планировка и обслуживание.
Под оснащением рабочего места понимается совокупность находящих-
ся на нем средств труда: основного технологического и вспомогательного обо-
рудования, технологической и организационной оснастки, средств связи, сиг-
нализации, средств по охране труда и технике безопасности.
В основное технологическое оборудование включают станки, машины,
агрегаты, автоматические линии, т.е. все то, при помощи чего ведется основной
процесс производства.
К вспомогательному оборудованию относятся транспортеры, транс-
портные средства, грузоподъемные устройства и т.п.
В состав технологической оснастки входит режущий, мерительный ин-
струмент, техническая документация.
Организационная оснастка представлена производственной мебелью,
тарой, средствами сигнализации, связи, освещения, по охране труда и технике
безопасности.
К основному и вспомогательному технологическому оборудованию и
предметам технологической и организационной оснастки предъявляются жест-
кие эргономические требования.
       - психофизиологические – определяются возможностями человеческого
организма, требованиями сохранения здоровья и работоспособности;
       - социальные – выражается в субъективно отрицательном отношение
работников к содержанию труда, проявление у них чувства неудовлетворенно-
сти своей трудовой деятельностью и желание переменить место работы.
       Обязательным условием эффективной, высокопроизводительной работы
исполнителей при любых формах разделения и кооперации труда является ор-
ганизация и обслуживание рабочих мест.
       Рабочее место – часть производственного пространства со всем распо-
ложенным на нем основным и вспомогательным технологическим оборудова-
нием, необходимым для производства определенного вида работ.
       Внутри рабочего места выделяется рабочая зона – часть трехмерного
пространства, в пределах которого осуществляются все основные трудовые
действия работника.
       Все рабочие места классифицируются по ряду признаков.
       По степени механизации они делятся на пять групп: ручные, машинно-
ручные, механизированные, аппаратурные.
       По признаку специализации рабочие места делятся на специализирован-
ные и универсальные.
       По признаку разделения труда выделяют два типа рабочих мест – инди-
видуальные и коллективные.
       В зависимости от числа обслуживаемого оборудования рабочие места
могут быть одностаночными и многостаночными.
       Рабочие места могут классифицироваться по признаку их стабильности:
стационарные, передвижные.
       Но как бы ни были разнообразны рабочие места, существуют общие,
обязательные требования для организации рабочих мест. Эти требования объе-
динены в три группы: оснащение, планировка и обслуживание.
       Под оснащением рабочего места понимается совокупность находящих-
ся на нем средств труда: основного технологического и вспомогательного обо-
рудования, технологической и организационной оснастки, средств связи, сиг-
нализации, средств по охране труда и технике безопасности.
       В основное технологическое оборудование включают станки, машины,
агрегаты, автоматические линии, т.е. все то, при помощи чего ведется основной
процесс производства.
       К вспомогательному оборудованию относятся транспортеры, транс-
портные средства, грузоподъемные устройства и т.п.
       В состав технологической оснастки входит режущий, мерительный ин-
струмент, техническая документация.
       Организационная оснастка представлена производственной мебелью,
тарой, средствами сигнализации, связи, освещения, по охране труда и технике
безопасности.
       К основному и вспомогательному технологическому оборудованию и
предметам технологической и организационной оснастки предъявляются жест-
кие эргономические требования.