Составители:
Рубрика:
квалификация выпускника образовательного учреждения, а также о
том, каков уровень освоения компетенций, составляющих данную
квалификацию. Для этого, очевидно, приложение к диплому
должно содержать информацию об объеме курсов, практик и
прочих видах работы студента в кредитах, а также об оценках,
полученных обучающимся за аттестационные работы по курсам,
модулям и в целом по образовательной программе.
В силу разнообразия используемых вузами шкал оценивания
работодателю или другому образовательному учреждению может
представляться непрозрачной информация об успешности освоения
компетенций владельцем приложения к диплому. В этом плане
пояснения к европейскому приложению к диплому, рекомендуют
указывать максимально возможную оценку и минимально
«проходной балл», при котором программа считается освоенной.
Очевидно, эту рекомендацию можно рассматривать как
рациональную.
Ориентируясь на европейские документы, можно также
считать необходимой информацию о праве практиковать или о
профессиональном статусе, который предоставляется обладателю
той или иной квалификации.
Очевидно, в приложении к диплому должна быть размещена
информация об обучении или прохождении стажировки в другом
вузе или организации в России или за рубежом.
Приложение к диплому может также включать прочую
информацию о вузе, в котором была получена квалификация или
любая другая информация, которая позволит лучше оценить
характер, уровень и применение квалификации. Возможно,
например, указание ссылки на веб-сайт вуза, факультета или
кафедры, благодаря чему можно получить дополнительные
сведения о квалификации.
Понятно, что приложение к диплому должно иметь
соответствующие статусу документа подписи и официальные
штампы, гарантирующие подлинность документа.
Свидетельство о профессиональной мобильности
представляет собой документ, в котором производятся записи о
любом организованном обучении в рамках профессиональной
деятельности, повышении квалификации или переподготовке, а
также записи, сходные с записями трудовой книжки – позиции или
должности на каждом месте работы. Необходимо подчеркнуть, что
170
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 168
- 169
- 170
- 171
- 172
- …
- следующая ›
- последняя »
