Компетентностная модель современного педагога. Акулова О.В - 171 стр.

UptoLike

этот документ отличается от трудовой книжки, поскольку включает
записи об обучении, кроме того, владельцем этого документа
является человек, а не организация, следовательно, он пользуется
им по своему усмотрению, в том числе для поиска нового места
работы.
Записи в свидетельстве профессиональной мобильности могут
производиться в хронологической последовательности, но,
очевидно, он может быть успешнее использован, если будет
структурирован по разделам, например, уже названным - о
повышении квалификации, о переподготовке, собственно о
профессиональной деятельности: месте работы и позиции. Каждая
запись должна быть должным образом заверена.
Итак, паспорт профессиональной карьеры содержит
следующие документы: CV, диплом и приложение к нему, а также
свидетельство профессиональной мобильности. Каждый из
документов имеет свою смысловую нагрузку в данном пакете,
представляя разнообразную информацию о полученном стартовом
профессиональном образовании и дальнейшем развитии
профессиональной компетентности в рамках организованного
обучения, а также о разнообразном профессиональном опыте
человека - держателя паспорта профессиональной карьеры.
171