ВУЗ:
Составители:
6
Под целевой общественностью понимали две среды с разными интересами:
внутренняя среда (сотрудники) и внешняя среда организации.
Задачи PR для внутренней среды:
формирование позитивного имиджа руководства в глазах сотрудников;
формирование психологического климата в коллективе, то есть минимизация
внутренних конфликтов, своевременное распознавание конфликтных ситуаций.
Задачи PR для внешней среды:
формирование представлений данной целевой общественности о том, что данная
организация работает в их интересах, но выпускают товары в интересах
покупателя;
гармонизация отношений между целевой внешней средой и руководства
оргназиции.
Все американские авторы утверждают, что эти отношения между внешней и
внутренней средой руководства должны строятся на взаимовыгодной двухсторонней
основе с учетом интересов обеих сторон, и поэтому информация, которая предоставляется
этой общественности в рамках PR, должна быть исключительно правдивой и никого не
вводить в заблуждение.
Другая трактовка в рамках этой школы делает упор на другие вещи PR – это особая
разновидность управленческой деятельности, неотъемлемая часть современного процесса
управления (социального), без которой невозможно обеспечить социальную стабильность
в обществе, создать условия для общественного развития и условия для развития
конкретной организации. Главная цель этой управленческой деятельности – это
установить такие отношения с внешней средой, которые обеспечивали бы успех данной
организации.
Следующая трактовка говорит о том, что PR должен формировать независимое
общественное мнение, которое должно складываться в результате деятельности вашей
фирмы, ее рекламы и независимости.
Еще одна трактовка PR-деятельности является утилитарной, но общепризнанной,
которая получила свое развитие в Англии. Она говорит о том, что PR – это искусство,
наука о создании делового имиджа на основе правдивой и оперативной информации.
Поэтому евро-континентальная трактовка более теоретизированная и
общепризнанная. PR, с их точки зрения, – это управление всей совокупностью
коммуникационных процессов, с целью обеспечить организации поддержку и понимание
в обществе в целом и в особенности его целевой аудитории.
Под целевой общественностью понимали две среды с разными интересами: внутренняя среда (сотрудники) и внешняя среда организации. Задачи PR для внутренней среды: формирование позитивного имиджа руководства в глазах сотрудников; формирование психологического климата в коллективе, то есть минимизация внутренних конфликтов, своевременное распознавание конфликтных ситуаций. Задачи PR для внешней среды: формирование представлений данной целевой общественности о том, что данная организация работает в их интересах, но выпускают товары в интересах покупателя; гармонизация отношений между целевой внешней средой и руководства оргназиции. Все американские авторы утверждают, что эти отношения между внешней и внутренней средой руководства должны строятся на взаимовыгодной двухсторонней основе с учетом интересов обеих сторон, и поэтому информация, которая предоставляется этой общественности в рамках PR, должна быть исключительно правдивой и никого не вводить в заблуждение. Другая трактовка в рамках этой школы делает упор на другие вещи PR – это особая разновидность управленческой деятельности, неотъемлемая часть современного процесса управления (социального), без которой невозможно обеспечить социальную стабильность в обществе, создать условия для общественного развития и условия для развития конкретной организации. Главная цель этой управленческой деятельности – это установить такие отношения с внешней средой, которые обеспечивали бы успех данной организации. Следующая трактовка говорит о том, что PR должен формировать независимое общественное мнение, которое должно складываться в результате деятельности вашей фирмы, ее рекламы и независимости. Еще одна трактовка PR-деятельности является утилитарной, но общепризнанной, которая получила свое развитие в Англии. Она говорит о том, что PR – это искусство, наука о создании делового имиджа на основе правдивой и оперативной информации. Поэтому евро-континентальная трактовка более теоретизированная и общепризнанная. PR, с их точки зрения, – это управление всей совокупностью коммуникационных процессов, с целью обеспечить организации поддержку и понимание в обществе в целом и в особенности его целевой аудитории. 6
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- …
- следующая ›
- последняя »