Экономика труда. Андросова Л.А. - 129 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ПГУ | Пенза

Составители: 

Рубрика: 

Сменность (режим работы).
Степень занятости в течение смены.
3. Надбавки:
За производительность выше нормы (сдельный при работок, оплата за работу с
численностью, меньшей нормативной).
За личный вклад в повышение эффективности и прибыльности.
За высокое качество продукции, выполнение срочных и ответственных заданий.
4. Премии:
За качественное и своевременное выполнение до говоров и этапов
работ.
По итогам работы за год.
Из фонда руководителя подразделения.
Авторские вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения.
Вознаграждения за активное участие в освоении новых технических и 
      Сменность (режим работы).
      Степень занятости в течение смены.
      3. Надбавки:
      За производительность выше нормы (сдельный при работок, оплата за работу с
численностью, меньшей нормативной).
      За личный вклад в повышение эффективности и прибыльности.
      За высокое качество продукции, выполнение срочных и ответственных заданий.
      4. Премии:
      За качественное и своевременное выполнение до говоров и этапов работ.
      По итогам работы за год.
      Из фонда руководителя подразделения.




      Авторские вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения.
      Вознаграждения за активное участие в освоении новых технических и

Страницы