Экономика труда. Андросова Л.А. - 46 стр.

выпускников российских тех российских технических вузов были заняты собственно
инженерной деятельностью. Остальные выполняли обязанности рабочих (свыше 20%),
мастеров и других руководителей. Главная проблема в том, что на большинстве
предприятий России пока не требуется значительной части тех знаний, которые дают вузы
страны.

                                  Профессионализм
     Уровень квалификации работников относится к важнейшим компонентам трудового
потенциала. Во всех развитых странах существенно вырос удельный вес
квалифицированных рабочих и резко упала доля занятых ручным неквалифицированным
трудом. Растут затраты как государства, так и фирм на профессиональную подготовку
кадров. В частности, фирма "Дженерал электрик" расходует на это ежегодно более 100
млн. долл. В целом фирмы США тратят на профессиональную подготовку более 30 млрд.
долл. в год, что превышает соответствующие затраты государства.
     В России квалификация рабочих растет явно недостаточными темпами. До сих пор
высока доля малоквалифицированного ручного труда, им занято около 30% работающих.
Вследствие недостаточной квалификации рабочих, инженеров, руководителей
производства наша страна вынуждена тратить значительные валютные средства на оплату
строительства современных предприятий, гостиниц и общественных зданий ино-
странными фирмами.
     Недостаточный профессионализм рабочих, инженеров и руководителей является не
только очевидным тормозом технического прогресса и роста эффективности. При
высокой      насыщенности     территории     страны   химическими    предприятиями,
электростанциями, нефте- и газопроводами низкая квалификация персонала превращается
в основной фактор риска, возможности аварий с тяжелейшими последствиями. После Чер-
нобыльской катастрофы население активно выступает против АЭС. Атомная энергетика
России после 1991 г. практически не развивается
     Вместе с тем в настоящее время доля АЭС в общей выработке электроэнергии
России составляет около 10%, т. е. намного меньше, чем в большинстве развитых стран.
Во Франции, которая не обделена гидроресурсами и топливом, эта доля превышает 60%.
Благодаря АЭС во Франции самая низкая в мире себестоимость электроэнергии. В
энергетике таких густонаселенных странах, как Германия и Япония, доля АЭС зна-
чительно выше, чем в России.
     Как показывает мировой опыт, повышение безопасности АЭС России может быть
достигнуто только в результате повышения технической и общей культуры,
профессионализма и ответственности всех, кто строит и эксплуатирует сложные
технические системы.
     Поскольку базой профессионализма является общая культура и уровень
образованности населения, степень отставания России от мировых стандартов
квалификации работников примерно соответствует отставанию в области образования.
Статистика показывает, что отставание тем больше, чем выше сложность труда. Иначе
говоря, по профессионализму российский рабочий меньше отличается от американского
или японского, чем российский инженер, и особенно руководитель, от своих зарубежных
коллег.

                             Ресурсы рабочего времени
     Ресурсы рабочего времени в общем случае определяются двумя факторами:
численностью работников и временем работы.
     Численность занятых на предприятии определяется количеством рабочих мест,
которое, в свою очередь, зависит от объемов выпуска продукции, трудоемкости работ,
режима сменности.
     В масштабах страны численность занятых определяется численностью