ВУЗ:
Составители:
226
Комиссия по трудовым спорам имеет право вызывать на заседание
свидетелей, приглашать специалистов. По требованию комиссии
руководитель организации обязан представить необходимые документы.
КТС принимает решение тайным голосованием простым большинством
голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Заседание комиссии
по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не
менее половины членов, представляющих работников
, и не менее половины
членов, представляющих работодателя. Копии решения комиссии вручаются
работнику и руководителю организации в течение трех дней со дня принятия
решения.
Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в
трехдневный срок по истечении десяти дней, предусмотренных на
обжалование. В случае неисполнения администрацией предприятия решения
комиссии по трудовым спорам
в установленный срок работнику выдается
удостоверение, имеющее силу исполнительного листа. Удостоверение не
выдается, если работник или работодатель обратился в установленный срок с
заявлением о перенесении трудового спора в суд. На основании
удостоверения, выданного комиссией и предъявленного не позднее
трехмесячного срока со дня его получения в суд, судебный пристав приводит
решение комиссии
по трудовым спорам в исполнение в принудительном
порядке. В случае пропуска работником установленного трехмесячного срока
по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая
удостоверение, может восстановить этот срок.
В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявле-
ниям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего
интересы работника, когда они не согласны с
решением комиссии по
трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по
трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии
по трудовым спорам не соответствует законам или иным нормативным
правовым актам, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 224
- 225
- 226
- 227
- 228
- …
- следующая ›
- последняя »
