ВУЗ:
Составители:
« Что конкретно плохого следует ожидать от этого человека в будущем,
видя его настоящее и зная кое-что из его прошлого?»
Рассмотрим основные компоненты прогнозной модели делового
3.2.1. Личностная функциональная пригодность
Вам предстоит оценить субъективно предопределенную пригодность
партнера к выполнению поручаемых ему обязательств. Для чего надлежит
разведать мотивацию объекта к выполнению возлагаемых
функций и
проверить ее на возможный завал в сторону «скрытых поползновений и
темных мотивов». Первоочередная задача сводится к исследованию
соответствующих установок объекта к работе и сотрудничеству.
Вам понадобится установить меру зависимости поведения партнера от
денег, что всегда полезно по многим соображениям.
Волевые характеристики объекта должны Вас интересовать в качестве
одной
из внутренних пружин противодействия возможным негативным
отклонениям, мешающим выполнению партнером его функций.
Также наиболее существенные моменты функциональной не-
пригодности, весьма часто повинные в отбраковке кандидатов в партнеры:
вредные профессиональные привычки, факторы биопсихики, негативный
фенотип.
3.2.2, Деловые качества
Для более детализированной оценки пригодности партнера Вам
понадобится исследовать способности партнера решать частные задачи
в
рамках собственного фронта работ и на его территории.
3.3.3. Стиль взаимодействия
Необходимо предвидеть формы отношений, оценить качество и
наполнение будущего взаимодействия. Насколько Ваши проблемы станут
общими? Не замкнется ли партнер в скорлупе своих обязательств? Можете
ли Вы рассчитывать на его участие в ваших проблемах?
3.3.4. Партнерская лояльность
3.3.5. Склонность к риску
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- …
- следующая ›
- последняя »