ВУЗ:
Составители:
нии услуги. Это требует выбора оптимальной организационной структу-
ры предприятия.
4. Осуществление всестороннего, полного, объективного контроля 
за качеством предоставляемых услуг. С этой целью возможно внедре-
ние следующих мероприятий:
• участие потребителя в оценке качества;
• создание методик и критериев, позволяющих соотносить тре-
бования стандартов с фактическим положением дел;
• создание систем самоконтроля персонала;
• участие персонала в создании систем и критериев качества;
• создание служб контроля.
Помимо представленных условий создания качественного сервиса 
можно   выделить   факторы,   которые   оказывают   влияние   на   качество 
предоставляемых услуг:
• Целостность работы всех служб. Маленькие недостатки, допу-
щенные хотя бы одним из сотрудников, могут стать неудовлетворенно-
стью потребителя в целом. В обеспечении качества услуг невозможно 
выделить более главную или менее главную службу, все должны рабо-
тать одинаково четко и качественно. 
Например: насколько качественно встретят гостя  –  официант 
обслужит, повар приготовит блюда, как вымоют посуду, как будет го-
тово столовое белье – зависит качество одной-единственной услуги – 
предоставления питания.
• Продолжительность качества. Повторное производство услуг 
на одинаковом уровне или оказание услуги на одинаковом уровне в про-
должительный период времени. Причин невозможности поддержания 
услуги на одном и том же уровне может быть много, в частности: 
– плохое качество средств труда персонала;
– недостаток своевременной и продуманной мотивации сотрудников;
– отсутствие налаженности взаимодействия между сотрудниками, 
обеспечивающими бесперебойную работу.
Например: трудно представить улыбающегося работника, у ко-
торого смена длится 24 часа и ему не разрешается покидать свое ра-
бочее место или образцово убирающую горничную, у которой, кроме  
ведра и тряпки, нет других орудий труда.
• Неосязаемость   продукта,  т. е.   потребляется   одновременно 
с его производством, нет возможности на исправление брака.
Исследования   международного   института   менеджмента   в 
Швейцарии показали, что 4 из 100 недовольных могут увести за собой  
в три раза больше потенциальных клиентов, чем 96 оставшихся могут  
привести.
61
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- …
- следующая ›
- последняя »
