ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
103
3. Как осуществляется процесс создания прообраза будущей организа-
ции?
4. Что составляет основу проектирования новых и преобразования дейст-
вующих систем?
5. Перечислите основные этапы организационного проектирования.
6. Что представляет собой исходная модель будущего состояния проек-
тируемой организации?
7. Как определить цель деловой организации?
8. Для чего нужны цели – ориентиры?
9. Охарактеризуйте общую стратегическую концепцию проектируемой
организации.
10. Каков заключительный этап организационного проектирования?
11. В чем суть моделирования деятельности организаций?
12. Перечислите методы проектирования организационных структур.
13. Чем может быть обусловлен выбор метода решения той или иной ор-
ганизационной проблемы или задачи?
14. С чем связана необходимость корректировки структур?
15. Назовите критерии оценки эффективности организационных решений
при проектировании организационных систем.
Лекция 9 – Организации будущего: характеристические черты
1. Основные принципы формирования организаций будущего
Выбор наилучшей формы организационной деятельности и связанные с
этим организационные проблемы волнуют людей на протяжении всей истории
существования человечества.
Организационная наука начала зарождаться в глубокой древности, преж-
де всего в виде организации управленческой деятельности. Исследования по
теории организации стали проводиться на систематической основе с 1890 г.
В рамках этих исследований были сформулированы принципы организации,
создающие основу и критерии для формирования организационных структур,
создания системы подразделений, определения управляемости и делегирования
прав и ответс твеннос ти.
В процессе экономического развития общества сложилось множество на-
правлений организационной мысли, на основе которых были созданы предпо-
сылки для создания организации как единой системы, объединяющей все сфе-
ры человеческой деятельности. В конечном итоге, благодаря исследованиям
ученых, выделились основные концепции организационной науки и обуслов-
ленные ими модели организации.
Современный мир вступил в эпоху формирования информационного про-
странства, которое базируется на развитии сетевых систем телекоммуникации и
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- …
- следующая ›
- последняя »
