Оплата труда на предприятии: вопросы теории и практики. Бабаев Б.Д - 124 стр.

Гудсков А.К., Ляшко В.И., Левин А.Э. Бригадный хозрасчет:
организация и внедрение. – М.: Экономика, 1986; Бабаев Б.Д.,
Куликов В.И., Шевченко Р.Я. Бригада: ее сила и возможности. –
Ярославль: Верх.-Волж. кн. изд-во, 1988.
     В 70-80-е годы особой популярностью, и прежде всего в
строительстве и сельском хозяйстве, пользовались подрядные
бригады и звенья. Во второй половине 80-х годов получили
распространение различные формы внутрипроизводственной аренды.
     Хозрасчетные бригады активно изучались с точки зрения
заложенных в них возможностей, существовали обобщенные оценки
эффективности группового труда. В монографии Советовой А.П.
“Социалистическая кооперация труда в производственном коллективе
(Вопросы теории и практики)”, изданной в 1984 году в издательстве
Томского университета, приведена таблица “Классификация оценок
коллективной формы организации труда”. В этой книге как
положительные, так и отрицательные оценки рассмотрены, во-первых,
в плане технико-организационном, во-вторых, в социально-
экономической плоскости (см. с.135). Оценки даны автором на основе
проведенного анкетного опроса.
      Опыт организации бригад в советский период был весьма
многообразен, при этом бригады активно использовались практически
во всех сферах хозяйственной деятельности. Накопленный опыт, по
нашему мнению, не утратил своего значения до сих пор.
     Временные творческие (научные) коллективы как
советская форма условного предпринимательства. Наша
проблематика – это вопросы организации оплаты труда в рамках
промышленных предприятий. В советский период эти предприятия в
преобладающем     числе    случаев   были    государственными.
Руководители предприятий, перед которыми ставились серьезные и

124