ВУЗ:
Составители:
64
-  адресованными  конкретным  исполнителям,  то  есть  предназначенными 
конкретным  подразделениям,  функциональным  службам,  руководителям 
процессов. При этом цели нижнего уровня обеспечивают достижение целей 
более высокого уровня; 
-  гибкими,  то  есть  поддающимися  корректировке  в  меняющихся  условиях 
внешней или внутренней среды. 
    ДОКУМЕНТАЦИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА  
ПУНКТА 5.4.1 
Обязательные документы 
1. Цели в области качества для каждого подразделения и каждого уровня. 
5.4.2 Планирование создания и развития системы менеджмента 
качества 
    Высшее руководство должно: 
-  обеспечить  планирование,  разработку  и  внедрение  системы  менеджмента 
качества; 
-  поддерживать  ее  в  рабочем  состоянии  как  средство  реализации  принятой 
политики и целей в области качества. 
    ДОКУМЕНТАЦИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА  
ПУНКТА 5.4.2 
Рекомендуемые документы  
1. Программа построения и внедрения системы менеджмента качества. 
5.5 Ответственность, полномочия и обмен информацией 
5.5.1 Ответственность и полномочия 
    Ответственность и полномочия в области качества: 
•  четкое  и  подробное  определение  ответственности  и  полномочий  всего 
персонала,  деятельность  которого  оказывает  влияние  на  качество 
продукции; 
•  определение  ответственности  и  полномочий  относительно  каждого  вида 
деятельности, влияющего на качество. 
Полномочия,  ответственность  и  их  взаимосвязь  должны  быть  не  только 
определены, но и сообщены персоналу.  
    ДОКУМЕНТАЦИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА  
ПУНКТА 5.5.1 
Обязательные документы 
1. Положение о подразделениях. 
2. Должностные инструкции.  
3. Ответственность, полномочия и взаимодействие персонала (Схема). 
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- …
- следующая ›
- последняя »
