Микроэкономика в вопросах и ответах. Балдаева И.Б. - 64 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

12. Рабочие активно конкурируют при продаже своих услуг труда, а какой
коллективный орган выступает от имени рабочих, требующих повышения
ставки заработной платы?
На многих рынках рабочие «продают» трудовые услуги коллективно через
профсоюзы. Чтобы проследить экономическое воздействие профсоюзов в
упрощенном варианте, предположим, что на конкурентном рынке
формируется профсоюз. Он ведет переговоры с
относительно большим
числом нанимателей. Профсоюзы преследуют много целей. Однако их
основной экономической задачей является повышение заработной платы. В
модели увеличения спроса на труд профсоюзы рассматривают увеличение
спроса на труд как один из важнейших способов повышения заработной
платы.
13. Как профсоюзы добиваются повышения ставки заработной платы?
Профсоюзы могут повышать ставки заработной платы
путем сокращения
предложения труда. Исторически рабочее движение США выступало за
проведение политики, которая вела к уменьшению предложения труда в
экономике в целом, чтобы повысить общий уровень заработной платы.
14. Профсоюзы поддерживают законодательство, которое:
а) ограничивает иммиграцию; б) сокращает детский труд; в) обеспечивает
обязательный уход на пенсию; г) способствует сокращению рабочей недели.
15. Характеристика закрытого, или цехового, профсоюза.
Другим путем повышения ставок заработной платы является сокращение
численности членов профсоюзов. Такая политика наиболее характерна для
цеховых профсоюзов, которые объединяют рабочих определенной
профессии, например столяров, каменщиков или водопроводчиков.
Профсоюзы во многих случаях вынуждали предпринимателей нанимать
только рабочихчленов профсоюзов, при этом обеспечивался полный
контроль за
предложением труда. Затем, путем проведения политики
сокращения членства в профсоюзедлительный срок обучения, непомерные
вступительные взносы, ограничения, непомерные вступительные взносы,
ограничение или запрещение принятия новых членовпрофсоюзы
искусственно сокращали предложение труда. По очевидным причинам
подобный профсоюз можно назвать закрытым профсоюзом, т.к. более
высокая заработная плата является результатом исключения рабочих из
союза и, соответственно, из предложения труда.
16. Лицензирование работников и его характеристика.
Лицензирование работниковэто широко используемое средство
ограничения предложения определенных видов труда. Группа работников
определенной профессии оказывает давление на власти региона или
муниципалитета, побуждая их принять закон, в соответствии с которым,
например, парикмахеры (врачи, водопроводчики, косметологи,
сортировщики яиц, контролеры пестицидов
и т.п.) могут заниматься своей
деятельностью, только если их квалификация отвечает определенным
требованиям. Эти требования могут включать уровень образования, стаж
работы по специальности, сдачу экзаменов и личные характеристики
12. Рабочие активно конкурируют при продаже своих услуг труда, а какой
коллективный орган выступает от имени рабочих, требующих повышения
ставки заработной платы?
На многих рынках рабочие «продают» трудовые услуги коллективно через
профсоюзы. Чтобы проследить экономическое воздействие профсоюзов в
упрощенном варианте, предположим, что на конкурентном рынке
формируется профсоюз. Он ведет переговоры с относительно большим
числом нанимателей. Профсоюзы преследуют много целей. Однако их
основной экономической задачей является повышение заработной платы. В
модели увеличения спроса на труд профсоюзы рассматривают увеличение
спроса на труд как один из важнейших способов повышения заработной
платы.
13. Как профсоюзы добиваются повышения ставки заработной платы?
Профсоюзы могут повышать ставки заработной платы путем сокращения
предложения труда. Исторически рабочее движение США выступало за
проведение политики, которая вела к уменьшению предложения труда в
экономике в целом, чтобы повысить общий уровень заработной платы.
14. Профсоюзы поддерживают законодательство, которое:
а) ограничивает иммиграцию; б) сокращает детский труд; в) обеспечивает
обязательный уход на пенсию; г) способствует сокращению рабочей недели.
15. Характеристика закрытого, или цехового, профсоюза.
Другим путем повышения ставок заработной платы является сокращение
численности членов профсоюзов. Такая политика наиболее характерна для
цеховых профсоюзов, которые объединяют рабочих определенной
профессии, например столяров, каменщиков или водопроводчиков.
Профсоюзы во многих случаях вынуждали предпринимателей нанимать
только рабочих – членов профсоюзов, при этом обеспечивался полный
контроль за предложением труда. Затем, путем проведения политики
сокращения членства в профсоюзе – длительный срок обучения, непомерные
вступительные взносы, ограничения, непомерные вступительные взносы,
ограничение или запрещение принятия новых членов – профсоюзы
искусственно сокращали предложение труда. По очевидным причинам
подобный профсоюз можно назвать закрытым профсоюзом, т.к. более
высокая заработная плата является результатом исключения рабочих из
союза и, соответственно, из предложения труда.
16. Лицензирование работников и его характеристика.
Лицензирование работников – это широко используемое средство
ограничения предложения определенных видов труда. Группа работников
определенной профессии оказывает давление на власти региона или
муниципалитета, побуждая их принять закон, в соответствии с которым,
например,     парикмахеры      (врачи,   водопроводчики,    косметологи,
сортировщики яиц, контролеры пестицидов и т.п.) могут заниматься своей
деятельностью, только если их квалификация отвечает определенным
требованиям. Эти требования могут включать уровень образования, стаж
работы по специальности, сдачу экзаменов и личные характеристики